Descriptif du poste: Au sein d'un groupe présent dans toute la France, vous intégrez le siège d'une des filiales. Rattaché-e directement à la présidente de la filiale, votre rôle sera d'assurer la gestion des Ressources Humaines d'un périmètre de 200 salariés répartis sur plusieurs sites.  * Administration du Personnel et Paie * Suivi juridique * Préparation et animation des CSE * Suivi RH des populations.  * Mise en place d'outils digitaux pour simplifier les processus RH    Profil recherché: Diplômé(e) d'une Licence ou d'un Master spécialisé en gestion des ressources humaines, droit social, droit du travail, vous justifiez d'une première expérience significative de 3 ans minimum et réussie sur un poste RH généraliste où vous avez eu à gérer de nombreux sujets RH et notamment des sujets juridiques. Proactif-ve et très polyvalent-e, vous faites preuve d'une grande rigueur et autonomie dans la gestion quotidienne de vos tâches. Vous êtes à l'aise dans un environnement complexe, multi-sites avec plusieurs conventions collectives. Dynamique et avec un bon sens du relationnel, vous aimez être en contact avec les salariés, leur apporter écoute et conseils.