Technicien informatique itinérant F/H - Commercial (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 5229244
Technicien informatique itinérant F/H - Commercial (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 15 avril 2025
Descriptif du poste: Vos principales responsabilités incluent : * Installation et mise en œuvre de nouvelles installations. * Maintenance curative et préventive des équipements. * Formation des clients à l'utilisation des solutions. * Paramétrage et configuration des logiciels (solutions/Windows). * Modernisation et mise à jour des installations existantes. * Proposition de solutions pour améliorer l'organisation des services de l'entreprise. * Support technique pour l'équipe projet et commerciale. En tant qu'interlocuteur local des clients, vous jouez un rôle clé dans leur fidélisation et satisfaction. Profil recherché: Idéalement issu d'une formation technique Bac +2 en Informatique, vous avez une expérience significative dans une entreprise de solutions techniques avec une forte composante informatique. Une connaissance du secteur de la billetterie et du contrôle d'accès dans les parkings est un plus. Vous avez un sens du service client, réactivité et flexibilité. Vous êtes méthodique et structuré, avec une capacité d'adaptation aux interlocuteurs.Conditions : * Déplacements fréquents en France et occasionnels à l'étranger (formations au siège). * Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) indispensable.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Hays France
Nous recherchons pour notre client, un Technicien informatique Itinérant pour les secteurs de la Savoie et de la Haute-Savoie. Intégré au service Opérations, vous êtes responsable des missions techniques liées aux solutions de contrôle d'accès et de billetterie dans le secteur des parkings.
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