Descriptif du poste: Vous avez notamment pour principales responsabilités : * Stratégie et performance commerciale : Élaborer et déployer une stratégie pour maximiser le chiffre d'affaires et la rentabilité de la concession, * Expérience et satisfaction client : Garantir une expérience client optimale à tous les niveaux (vente et après-vente), tout en favorisant la fidélisation et la qualité des services, * Management et coaching d'équipe : Encadrer, animer et motiver les équipes commerciales, après-vente et administratives pour optimiser leurs performances individuelles et collectives, * Reporting et suivi des performances : Analyser les indicateurs clés et mettre en œuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs définis, * Gestion opérationnelle : Assurer le respect des procédures internes et optimiser l'efficacité des processus, * Représentation de la marque : Être l'ambassadeur de la marque auprès des clients et des partenaires, tout en valorisant son positionnement. €60000 - €72000 de fixe/ an + 15 à 20 K€ de variable + véhicule + carte essence. Profil recherché: De formation, commerce, gestion ou technique, vous avez au moins une expérience dans la gestion d'une concession automobile ou de Chef des Ventes. Doté de solides qualités relationnelles, vous combinez management, opérationnalité, vision stratégique et capacité à prendre des initiatives.