POSTE : Conducteur de Travaux Confirmé Habitat H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD BATIMENT IDF (304 collaborateurs - 180 M€ de CA), comprend 4 agences organisées en véritables centres de profit. L'entité se positionne sur des marchés diversifiés où la valeur ajoutée de l'entreprise peut s'exprimer. Il s'agit de marchés d'habitat, de réhabilitation, d'équipements publics et privés et de construction industrielle. Votre environnement de travail : Vous rejoignez l'Agence habitat(80 collaborateurs - 45 M€ de CA)dont les bureaux sont basés à Chevilly Larue. L'agence confirme son dynamisme auprès de clients comme COGEDIM, RATP HABITAT, ICADE, EMERIGE, VILOGIA et RIVP. De nombreux projets sur l'ensemble de l'Ile de France ont marqué l'année : le Village des Médias pour les JO 2024 ou les 235 logements à Saint Ouen pour Faubourg Immobilier. Elle s'oriente sur des marchés en neuf d'une volumétrie de 5 à 45M€ ciblés et bien environnés avec une prédilection pour les projets à valeur ajoutée (Paris intramuros, techniquement complexes, ou des conception-constructions). Une des fiertés de l'agence est la technicité des GO réalisés. Il s'agit souvent de projets complexes en GO : béton apparent, architectonique, matricé ; ce qui nous conduit à recruter des collaborateurs riches de savoir-faire et attentifs à la qualité des ouvrages. Vous rejoignez l'équipe exploitation composée de professionnels passionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertise variées, qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnement solide. Ce qui nous différencie : La variété des projets et la polyvalence ! Nous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne : conception - réalisation - maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d'activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d'optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Vos responsabilités et missions : - Impliqué dès le transfert du dossier, vous êtes responsable de l'organisation ainsi que du suivi humain et financier des chantiers. La granulométrie de nos projets vous laissera la liberté d'avoir un véritable impact sur le bon déroulement de l'opération. - Vous êtes le garant de la qualité des travaux, du respect des délais, des coûts, et assurez la représentation de l'entreprise auprès de la maîtrise d'ouvrage. - Vous assurez la consultation, la désignation et le pilotage de l'exécution des travaux avec les sous-traitants. PROFIL : Pourquoi pas vous ? - Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur bâtiment / génie civil ? - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum (post-diplôme) acquise impérativement en conduite de travaux en entreprise générale ? - Passionné par votre métier, vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : - Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. - Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers. - Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : - Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l'optimisation financière par l'apprentissage du pilotage et de la stratégie financière. - Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). - L'implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. - Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. - La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles). - Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. - Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, VF et carte, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPE immobilier, une retraite surcomplémentaire.