Responsable contrôle qualité en industrie (H/F) 57 - METZ
Offre n° 5230741
Responsable contrôle qualité en industrie (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2025
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur de l'industrie et de l'automatisation, un ingénieur qualité avec expérience (F/H) pour démarrer dès que possible. Votre mission est essentielle pour le développement de l'entreprise. Ce job se situe à Metz, dans une zone non desservie par les transports en commun. Le rythme de travail pour cette mission sera de journée. Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Ticket restaurant - Indemnités kilométriques - 13 ème mois Directement rattaché au responsable, vous assurez les tâches suivantes : - Piloter l'activité du secteur contrôle qualité en fonction des délais, moyens et ressources - Identifier des axes d'amélioration et proposer des solutions - Suivre la performance du service et si besoin proposer les actions associées - Valider la conformité des produits - Valider les certificats et documents associés - Effectuer les revues de premier article (FAI) - Déclencher les retours en production et valider la remise en conformité - Former ou aider à la formation du personnel de contrôle qualité - Contrôler le matériel entrant par rapport à la commande, aux plans, au BL et aux éventuels documents spécifiques - Archiver les éléments associés dans le système informatique La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2245€ / mois. Description du profil : Votre profil : -BAC à BAC+2 souhaité - Expériences exigées, 2 ans et plus
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2245,00 Euros à 2716,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Choisir une mission chez Gojob, agence d'intérim 100% digital, c'est s'assurer un salaire décent. Nous nous engageons auprès de nos Gojobbers pour que leur implication et leur motivation soient rémunérées au juste salaire.
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