SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Violences Intra Familiales des PEP71 propose des actions en direction des personnes victimes de violences conjugales et/ou intra familiales. L'Intervention Sociale en Commissariat et en Gendarmerie s'inscrit dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intra familiales Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org MISSIONS : Sous l'autorité et la responsabilité hiérarchique de la Direction, l'intervenant social en Gendarmerie, et/ou Commissariat a la charge de : -accueillir et écouter activement de la victime, en évaluant la nature des besoins sociaux révélée dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre -établir une relation de confiance avec les personnes accueillies -faciliter la communication et l'expression des personnes -participer au repérage précoce des situations de violences conjugales et violences intrafamiliales -participer activement, avec l'ensemble des acteurs, à développer ou maintenir l'autonomie des personnes, à prévenir ou à réduire les situations d'isolement social -vise à l'évaluation de leurs besoins et à la prévention des situations à risques -contribuer à la mise en œuvre d'un accompagnement limité dans la durée après évaluation de la situation des personnes et leur orientation. -informer et orienter vers les membres du réseau VIF (services sociaux de secteur, spécialisés et/ou les services de droit commun) -faciliter le dialogue interinstitutionnel entre les services de sécurité publique, la sphère socio-médico-éducative et les partenaires du réseau VIF -apporter son concours pour l'éventuel dépôt de plainte afin de faciliter l'expression de la victime Liste non exhaustive - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou Diplôme d'État de Conseillère en économie sociale et familiale ou d'Assistante Service Social - Expérience souhaitée et/ou intérêt pour la thématique - Environnement informatique : office 365 - Dossier Unique de l'usager - Permis véhicule B exigé (boite manuelle privilégiée) Rémunération : - À partir de 2 100 € (selon CCNT66) pour 1 ETP ORGANISATION : - Du Lundi au Vendredi (base modulée) Avantages : - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Mutuelle (participation employeur 53%) - Prévoyance - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER : - Envoyez CV et lettre de motivation - Commission de recrutement : selon candidature Poste disponible dès à présent jusqu'au 31/12/2025