Descriptif du poste: Position dans l'organigramme Rattaché à la Direction Générale - Membre du Comité de Direction Encadrement de 3 collaborateurs (équipe informatique) Finalité du poste Mettre en œuvre l'alignement, l'évolution et la sécurité des systèmes d'information (SI) pour répondre aux besoins stratégiques et opérationnels du groupe. 1. Définition et mise en œuvre de la stratégie SI Élaborer et piloter la stratégie informatique en lien avec les objectifs du groupe. Prévoir les investissements nécessaires (matériel, logiciel, personnel) en optimisant le budget. Piloter la sous-traitance informatique. Superviser la mise en conformité des SI avec les réglementations (ex. Bonnes Pratiques de la Distribution Pharmaceutique, NIS2, RGPD). Participer à l'optimisation des indicateurs et tableaux de bords de pilotage et en garantir l'exactitude et la disponibilité. 2. Sécurité et conformité des SI Définir et garantir la politique de sécurité des systèmes d'information (gestion des risques, protection des données). Assurer une veille technologique et réglementaire pour anticiper les évolutions. Elaborer et assurer la mise à jour du plan de continuité informatique et piloter les phases de tests périodiques Superviser le SI, effectuer les diagnostics de premier niveau 3. Gestion des projets informatiques Piloter les projets SI, de l'accompagnement à la définition des besoins métiers au maintien en conditions opérationnelles, en passant par la mise en production. Coordonner les différents acteurs internes et externes (prestataires, fournisseurs). Veiller au respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité. 4. Support opérationnel et gestion des équipes Encadrer, animer et développer les compétences de l'équipe informatique. Garantir le support technique et fonctionnel aux collaborateurs du groupe. Superviser le Maintien en Conditions Opérationnelles et l'évolution des infrastructures et applications. 5. Innovation et transformation digitale Identifier les opportunités d'innovation pour accompagner la stratégie (/développement) de l'entreprise et améliorer la performance opérationnelle. Accompagner les équipes dans la transition numérique et l'adoption des outils technologiques. COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques Expertise en architecture des systèmes d'information et en pilotage de projets SI. Maîtrise des solutions logicielles adaptées au secteur pharmaceutique (ERP, CRM). Connaissances générales (ou stratégiques) en cybersécurité et gestion des données sensibles.   Compétences managériales Capacité à fédérer et motiver une équipe technique. Compétences en gestion budgétaire et négociation avec les prestataires. Aptitude à accompagner le changement et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Profil recherché: Compétences techniques Expertise en architecture des systèmes d'information et en pilotage de projets SI. Maîtrise des solutions logicielles adaptées au secteur pharmaceutique (ERP, CRM). Connaissances générales (ou stratégiques) en cybersécurité et gestion des données sensibles. Compétences managériales Capacité à fédérer et motiver une équipe technique. Compétences en gestion budgétaire et négociation avec les prestataires. Aptitude à accompagner le changement et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Qualités personnelles Vision stratégique et capacité d'anticipation. Esprit d'analyse et de synthèse. Rigueur, organisation et réactivité. Esprit d'équipe