Descriptif du poste: Nous recherchons un JURISTE EN DROIT SOCIAL (H/F) pour un CDD de remplacement d'1 mois minimum à temps complet.   Au sein de l'équipe des Ressources Humaines basée au Siège social de l'association situé à Bordeaux Bastide et sous la responsabilité du Directeur administratif et des relations sociales, vous apportez par votre expertise un support technique et juridique tant à votre direction, qu'aux directions d'établissements.   Vous aurez pour mission de :   Juridique - Droit social o   Apporter des réponses aux questions juridiques liées à la gestion des ressources humaines auprès de la direction générale et des établissements de l'association ; o   Assurer une veille sociale en lien avec l'activité de l'association et participer à la mise en œuvre des évolutions législatives, règlementaires, jurisprudentielles et conventionnelles au sein de l'association ; o   Participer au suivi des dossiers disciplinaires et des dossiers contentieux.   Relations sociales o   Appuyer le Directeur administratif et des relations sociales dans la préparation et l'animation des réunion du CSE ; o   Piloter avec le Directeur administratif les projets de négociations avec les partenaires sociaux ; o   Suivre le planning des négociations collectives et préparer les réunions (veille juridique, élaboration et réaction des projets d'accords) ; o   Mettre en place et suivre les tableaux de bord sociaux et tenir à jour la BDESE.   Piloter et mettre en œuvre la politique RH o   Être responsable du service Développement RH (une collaboratrice) ; o   Assurer la gestion des dossiers liés aux ressources humaines ; o   Participer, piloter ou mettre en œuvre les différents projets RH, QVCT, . o   Piloter la gestion de la formation.   Communication  o   Développer et actualiser des outils juridiques : mémo droit social, mémos RH, notes d'informations et articles de communication sur les actualités en droit social.     Avantages sociaux : * Congés d'ancienneté, * Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... * Aménagement de la fin de carrière, * CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, * Participation aux transports en commun, * Régime mutuelle et prévoyance, * Formations, ...     Profil recherché:   * Master 2 en Droit social souhaité ; * Excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles ; * Aisance relationnelle ; * Capacité à travailler en équipe et en transversalité ; * Sens des priorités et capacité de synthèse ; * Autonomie, adaptabilité, rigueur ; * Respect de la confidentialité ; * Force de proposition.