Descriptif du poste: En collaboration avec Raphaël, votre manager et l'équipe Seres-ienne, vous aurez l'occasion de prendre en charge les missions suivantes: * Réaliser l'analyse des performances et des dimensionnements lors de modifications des spécifications techniques du produit * Coordonner les actions techniques, en interne et aussi avec les fournisseurs, pour répondre aux exigences du cahier des charges du compresseur (vibrations, compatibilité électromagnétique, acoustique, etc.) * Assurer un reporting rigoureux à chaque étape des revues de conception * Participer activement aux phases de qualification et de validation du compresseur, en élaborant les protocoles de test et en les mettant en oeuvre sur banc * Fournir les données nécessaires à l'équipe RAMS en vue de la rédaction des documents liés à la sécurité fonctionnelle * Contribuer au pré-dimensionnement et à la rédaction des spécifications fournisseurs pour les nouveaux appels d'offres * Suivre, maintenir et optimiser le banc d'essai compresseur Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en université ou Ecole d'Ingénieur avec la spécialité électrotechnique avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine industriel. Vous avez des connaissances dans le fluidique appliquée aux compresseurs et aux turbomachines. Vous maîtrisez les essais sur banc dans un environnement encadré par des exigences strictes de sécurité. Vous êtes une personne autonome, ayant un bon relationnel et une aisance rédactionnelle. Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière: * 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle * Carte restaurant d'une valeur de 10euro/jour travaillé pour des repas de qualité * Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être * Prime de participation pour récompenser votre engagement * Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs * Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, initiatives collaborateurs Process de recrutement  : Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours. Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Camille ou Amira prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec Raphaël et l'équipe de recrutement. Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions. Seres Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale. Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Seres-ienne. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au coeur de tout ? Bienvenue chez nous !