Rattaché(e) au Chef du Service Environnement, vous initierez des études, vous les suivrez et vous les restituerez en informations stratégiques et opérationnelles pour le Port, et vous coordonnerez les plans d'actions en interne. Vous assurerez votre rôle dans le respect de la politique et des normes environnementales en vigueur. Ces études seront réalisées en interne ou sous traitées via les procédures d'achat public. Vos missions porteront notamment sur :  1. La gestion des études réglementaires - Répondre aux obligations réglementaires en lien avec l'efficacité énergétique de l'établissement (audits énergétiques, décret tertiaire.), la politique de réduction de l'empreinte carbone et tout autre sujet de sobriété en lien avec le changement climatique ; faire remonter les informations nécessaires auprès des administrations identifiées et/ ou , auprès du Ministère des transports et en faire ressortir des plans d'actions à l'échelle de la Direction territoriale de Rouen et de ses services, puis les animer et les suivre - Collecter annuellement les données auprès des services opérationnels voire directement auprès des occupants du domaine portuaire lorsqu'ils sont inclus dans le périmètre considéré, organiser et mettre en forme les bases de données correspondantes,  - Participer à l'élaboration du schéma directeur de l'énergie de HAROPA PORT en lien avec sa stratégie en matière d'énergie et le suivre, - Coordonner et suivre les plans d'actions retenus en lien avec les services de la DT concernés pour la transition énergétique et l'adaptation au changement climatique des activités exercées sur le territoire portuaire. 2. La gestion de projets - Piloter les études liées au développement des énergies renouvelables (par exemple lié au développement du photovoltaïque -études techniques et réglementaires), ou en lien avec l'économie circulaire et d'optimisations des ressources (par exemple, développement d'un réseau de chaleur industrielle, ou le développement d'un réseau d'eau industriel) - Restituer et promouvoir les résultats auprès du siège, de la direction territoriale et de ses services, - S'appuyer sur les compétences d'autres services pour proposer un projet viable, tant sur le plan technique que socio-économique et juridique, et constituer une aide à la décision auprès de la Direction territoriale et des instances de gouvernances d'HAROPA PORT. 3. Autres missions - Assurer ou participer à la veille technique, stratégique (politique de l'Etat) et réglementaire sur la thématique de la transition énergétique et de la prise en compte du changement climatique dans les activités du port, - Participer aux actions de communication en lien avec la direction de la communication relationnelle et institutionnelle, et sensibiliser les salariés aux économies d'énergie (ex : numérique responsable), - Participer aux comités de suivis de projets de transition énergétique sur le territoire menés par les partenaires (la métropole de Rouen par exemple) et être facilitateur pour leur avancée (collecter des données, animer le projet en interne, mettre en relation, etc.), - Participer à l'élaboration et au suivi du budget concernant chacune des études mise en place dans votre domaine d'activité, - Elaborer des demandes de subvention dans le cadre d'appels à projets ou autres démarches pour des projets en lien avec l'efficacité énergétique et tout autre sujet destiné à réduire l'empreinte de l'activité portuaire. Formation requise : - Formation supérieure Bac + 5 (Master ou équivalent) en énergie, environnement ou équivalent acquis par expérience ; - Expérience de 5 ans minimum dans la gestion et la coordination de projets en lien avec l'énergie. Connaissances et compétences requises : - Connaissance de la gestion énergétique et des réglementations associées (ISO 50001, code de l'énergie, etc.) ; - Maîtrise d'outils d'analyse de données et logiciels de gestion de l'énergie appréciée ; - Connaissances dans les procédures de marchés publics appréciées ; - Bonne capacité rédactionnelle, d'analyse, de synthèse et d'organisation - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe affirmé - Esprit d'initiative et autonomie - Rigoureux, méthodique Primes annuelles, CE, salle de sport, restaurant d'entreprise.