Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Système Devops en CDI. Votre mission :  Vous améliorerez la qualité, rapidité et sécurité de la livraison de logiciels, ainsi que leur conformité, tout en réduisant les bugs et les retards dans le processus de développement Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : -  - Automatiser et fournir les processus de build, de test et de déploiement - Maintenir et mettre à jour les environnements de développement, de test et de production (MCO) - Surveiller en continu la performance et la stabilité des applications et des systèmes - Former et accompagner les membres de l'équipe aux outils devops - Mettre en place des processus d'analyse et de réponse à incident (PRA, PCA, CYBER) - Fournir l'analyse de risque cybersécurité avec son N+1 - Mettre en place le processus d'amélioration continue d'infrastructure cloud  - Collaborer régulièrement avec les équipes Qualité et Réglementaire pour intégrer les exigences normatives dans l'ingénierie logicielle ; coordonner la rédaction des documents clés. - Vous êtes diplômé(e) d'un niveau bac +5 issues d'une formation d'école d'ingénieur ou universitaire - Vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire - Vous disposez des compétences techniques suivantes :   - Maîtrise de languages de script : powershell, bash, python.  - Maîtrise de l'architecture cloud (de préférence MS Azure)  - Maitrise de Linux en particulier Debian et Ubuntu. - Maîtrise de git, avec une expérience sur des pipelines CI/CD - Maîtrise de l'outil Azure Devops - Autres compétences souhaitables :  - Infrastructure As Code (idéalement Azure Bicep)  - Réseaux : Sécurité, TCP/IP, VPN, DNS, Vnet, http.  - Conteneurisation (build et run)  - Base de données (NoSQL et SQL, PostgreSQL) - Vous avez de solides compétences en organisation, planification, pilotage d'activité et animation de réunion  - Vous possédez de bonnes qualités de communication tant à l'orale qu'a l'écrit - Vous faites preuve d'autonomie et appréciez le travail en équipe - Vous avez niveau d'anglais professionnel Pourquoi nous rejoindre ? : - Pour vivre une expérience professionnelle enrichissante.  - Pour contribuer à des projets technologiques stimulants - Pour rejoindre une équipe à taille humaine. - Pour être challengé et mettre en avant votre force de proposition.  - Pour travailler pour une entreprise française innovante avec de belles valeurs humaines et à dimension internationale. Le processus de recrutement :  Chez LPG, toutes les candidatures sont étudiées avec attention. Après une courte sélection téléphonique, vous réaliserez un entretien avec la RH en charge du recrutement. Dans un second temps, vous rencontrerez le Directeur Recherche et Innovation. Selon votre parcours et vos appétences vous pourrez être amené(e) à rencontrer d'autres futurs responsables et collaborateurs.  Au cours du processus de recrutement, nous pourrons, réaliser des mises en situation, vous faire visiter nos locaux, vous présenter nos équipes. Une prise de référence pourra également être réalisée en fin de processus de recrutement.  Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.