POSTE : Conducteur de Travaux Renovation H/F DESCRIPTION : Travailler avec eux c'est aussi : - Un savoir-faire reconnu depuis plus de 50 ans et des collaborateurs expérimentés, - Travailler avec une entreprise à taille humaine, engagée sur son territoire et avec l'envie de bien faire dans la durée, - Un environnement structuré, organisé et processé : « On dit ce qu'on fait et on fait ce qu'on dit ! », - Un poste qui va vous permettre de travailler dans une diversité de situations et de grandir techniquement. Description du poste Nous recherchons un CONDUCTEUR DE TRAVAUX RENOVATION (H/F) Vous intervenez sur les missions suivantes : - Préparer l'exécution des chantiers : budget, planning, sélection des sous-traitants, négocier les commandes, choix techniques - Mener à bien les chantiers avec les équipes : organiser la préparation à la semaine et établir un planning, assurer le suivi matériel, technique, humain et financier, - Assurer la sécurité sur les chantiers, - Gérer les problématiques rencontrées sur les chantiers et trouver des solutions qui conviennent à toutes les parties prenantes, - Faire la réception des chantiers. Conditions et avantages : - CDI - Statut ETAM forfait 218 jours - Salaire fixe 35 à 40 K€ brut/an, - Variable intéressement annuel, prime individuelle sur performance, - CE, - Véhicule de service + téléphone + ordinateur, - Horaires flexibles mais démarrage des équipes à 7h/7h30. Poste localisé à ANGOULEME. Déplacements réguliers requis sur le département de la Charente. Profil du candidat Issu d'une formation BTP, vous justifiez d'au moins une première expérience de 5 ans dans le monde du gros oeuvre ou de la rénovation. Vous êtes autonome et vous avez déjà géré entre 5 et 10 chantiers en simultané d'un montant moyen de 50K€ de travaux et pouvant aller jusqu'à plus de 500K€. Vous aimez apporter votre pierre à votre territoire Charentais en vous engageant quotidiennement pour trouver des solutions afin de mener à bien vos chantiers et pour satisfaire vos équipes ,vos clients dans la durée ! LES ETAPES DU RECRUTEMENT - Notre équipe récupère et analyse votre CV avec attention. - Nous vous pré-qualifions par téléphone si vous répondez aux critères requis sur le poste. - Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio avec un membre de notre équipe et réalisez des tests en intelligence augmentée. - Votre futur employeur vous contacte pour un entretien. - C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond. PROFIL :