POSTE : Ingénieur Process H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Ingénieur Process pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale. Dans le cadre du développement de sous-stations offshores, vous prenez en charge les études de conception fonctionnelle de systèmes hydrogène. Vous réaliserez les missions suivantes : - Élaboration de l'architecture du système, - Création et mise à jour des schémas fonctionnels (PID), - Spécification des composants principaux, - Réalisation de bilans thermique et documents généraux, - Rédaction des notes de fonctionnement des systèmes, - Participation aux réunions techniques, reporting. PROFIL : De formation Ingénieur Bac +5 avec une spécialisation en thermique énergétique ou génie des procédés, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans dans le dimensionnement de systèmes énergétiques. Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants : - analyse fonctionnelle - réalisation de schémas fonctionnels et de bilans thermiques - systèmes hydrogène - bon niveau d'anglais Vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse, de rigueur, de logique et avez un bon esprit d'équipe. Les raisons de nous rejoindre : - Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, - Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc) - Une prime estivale qui fait du bien au moral ! - Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, - Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, - Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : - Entretien téléphonique avec un recruteur - Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) - Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process - Proposition d'embauche