POSTE : Technicien de Maintenance - Electromécanicien H/F DESCRIPTION : Rattaché au Contremaître de maintenance, vous réalisez les opérations de maintenance corrective et préventive et assurez l'entretien courant des équipements industriels afin de maintenir notre outil de production dans des conditions de fonctionnement optimales. - Vous êtes garant de la remise en service des machines conformément aux règles de sécurité. - Vous effectuez les diagnostics, déterminez les actions à mener pour remettre en service les équipements dans les meilleurs délais. - Vous menez les actions de remise en état et proposez des améliorations pour diminuer le risque de voir se reproduire la panne et/ou réduire les durées de réparation. - Enfin, vous assurez une assistance technique et êtes chargé de participer à la formation des nouveaux entrants (équipe de maintenance et production). Vous participez également à la gestion des stocks de maintenance, à la mise à jour des plans et schémas électriques - mécaniques, etc. - Disponible et volontaire, vous effectuez un travail en 2x8 (matin / après-midi) (avec possibilité d'évolution en 3x8 avec poste de nuit) et assurez les astreintes. PROFIL : Issu d'une formation de type BTS Electrotechnique, Maintenance Industrielle, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire (au sein d'un site industriel) vous permettant d'avoir de bonnes connaissances en électrotechnique et automatisme industriel. Une expérience en logiciel GMAO, mécanique et chaudronnerie serait un plus. Force de proposition, autonome, polyvalent et réactif, vous êtes reconnu par vos connaissances en électrotechnique, automatisme mais également en mécanique. Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation sont indispensables pour effectuer les diagnostics et pour organiser les actions de remise en service des équipements. Avantages : - Prime de fin année équivalent à 1 mois - Prime de vacances - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Prime d'Intéressement et de Participation - Prime panier Processus de recrutement : - Votre candidature est présélectionnée - Vous êtes contacté(e) pour un premier échange téléphonique - Vous rencontrez les équipes RH et les opérationnels lors de 2 entretiens (visio ou présentiel) - Votre candidature est retenue - Bienvenue chez Rector ! "Ensemble construisons notre réussite" Rector Lesage, entreprise handi-accueillante.