POSTE : Architecte - Chef de Projet H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la direction de l'agence, vous assurez la responsabilité complète d'opérations, de la conception à la livraison, en mode projet avec une équipe interne (dessinateurs, directeur de travaux, assistantes). Vous garantissez la cohérence architecturale, le respect des délais et la coordination de l'ensemble des partenaires. Vos principales responsabilités : - Réaliser l'analyse des documents d'urbanisme. - Concevoir et produire les éléments graphiques à chaque phase (esquisse, APS, APD, PRO), en binôme avec les dessinateurs. - Veillez au respect des réunions de chantier pour veiller au respect des intentions architecturales, en binôme avec les conducteurs de travaux. - Garantir la conformité réglementaire (ERP, accessibilité, sécurité incendie, code du travail). - Animer les partenaires externes (BET, entreprises, maîtrise d'ouvrage, administrations) pour faire avancer le projet dans une logique collaborative. Exemples de projets traités par l'agence À titre d'exemple, l'agence a mené différents projets dans le domaine de la santé et du médico-social : - EPSM Etablissement Public de Santé Mentale - Hôpital en extension et restructuration - EAM et MAS : Etablissement d'accueil médicalisé - EHPAD de 80 à 120 lits - Unités de soins de suite et de réadaptation - Pôles de santé pluridisciplinaires - Résidences autonomie ou foyers de vie PROFIL : - Architecte diplômé(e) d'État, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum en agence. - Vous avez participé à des projets dans le domaine de la santé ou du médico-social (EHPAD, établissements hospitaliers, résidences spécialisées). - Vous maîtrisez Revit - Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et la diversité des interlocuteurs. - Une expérience des concours serait un plus apprécié. Les atouts du poste - Intégrer une agence reconnue pour la qualité de ses projets et la solidité de son collectif. - Travailler dans une structure à taille humaine favorisant l'autonomie et la polyvalence. - Participer à des projets riches de sens, dans un secteur en constante évolution. Processus de recrutement Étape 1 : Rencontre avec Élodie Blangy, Cabinet Vectoriel RH, et réalisation d'un test de personnalité. Étape 2 : Si votre candidature est retenue, entretien avec la dirigeante de l'agence. Pour présenter votre parcours, un CV et un book vous seront demandés. Rejoignez une équipe qui place l'architecture au service de l'usage et de la qualité des lieux de vie. Si vous partagez cette exigence et cette sensibilité, rencontrons-nous.