Responsable d'Atelier Mécanique H/F 51 - Reims
Offre n° 5233744
Responsable d'Atelier Mécanique H/F
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2026
POSTE : Responsable d'Atelier Mécanique H/F DESCRIPTION : Votre mission (et pas juste un poste) Piloter un atelier multi activités (agri / viti / télescopiques) Être le référent technique et épauler vos équipes Organiser, optimiser et faire monter en puissance l'atelier Encadrer une équipe et préparer sa croissance Recruter et construire votre future team Ici, vous ne reprenez pas juste un poste : vous bâtissez un projet PROFIL : Profil recherché Solide expérience en mécanique (TP, agricole, viticole) OU déjà Responsable / Chef d'atelier Vous aimez mettre les mains dedans autant que piloter Leadership naturel, esprit terrain, sens du résultat Ce que vous y gagnez - Salaire : 30 000 à 50 000 € brut/an (selon profil) - Prime mensuelle sur performance (CA) - Vrai projet d'évolution (développement + recrutement) - Structure à taille humaine, décisions rapides Pourquoi ce poste va vous plaire - Vous avez de l'impact dès le premier jour - Vous pouvez façonner l'atelier à votre image - Vous évoluez dans un environnement technique concret - Vous n'êtes pas un numéro : votre rôle est stratégique Ref: b2jyqsj7cj
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes
Employeur
Mercato de l'emploi
Responsable d'Atelier (H/F) - Agricole / Viticole / TP Vous êtes un(e) expert(e) mécanique avec une âme de leader ? Et si vous preniez les rênes d'un atelier avec la possibilité de le structurer, le développer et créer votre propre équipe ? Nous recrutons pour un acteur reconnu dans les secteurs agricole, viticole et manutention, un Responsable d'Atelier capable de faire la différence, sur le terrain comme dans le management.
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