POSTE : Responsable Contrôle de Gestion Exploitation H/F DESCRIPTION : Il recrutement un Responsable du Contrôle de Gestion - Exploitation F/H. Poste basé à Paris 8e et en CDI. Vous prenez en charge le pilotage financier des sociétés projets qui exploitent les centrales de production d'électricité du groupe en France (solaire, éolien, stockage). À la tête d'une équipe de 3 à 5 collaborateurs, vous êtes garant de la fiabilité des données financières et de leur bonne communication auprès des parties prenantes internes et externes. Vos missions principales : * Contrôle de gestion & reporting : Élaborer et superviser les reportings mensuels et trimestriels (P&L, OPEX, cash-flow, forecasts) pour les centrales en exploitation, dans le respect des délais et des standards du groupe. * Suivi des obligations contractuelles : Veiller au respect des engagements contractuels et statutaires des sociétés projets, notamment vis-à-vis des banques et investisseurs (covenants, reporting financier). * Clôture comptable : Coordonner la clôture des comptes avec le Shared Service Center, garantir la fiabilité des comptes statutaires. * Budget & performance : Participer à l'élaboration du budget annuel, suivre les écarts, mettre à jour les business plans et alerter en cas de dérives. * Trésorerie : Assurer le suivi de la trésorerie : projections, virements, tirages de dettes. * Analyses ad-hoc : Produire des analyses financières pour appuyer les décisions stratégiques de la Direction Financière et des équipes opérationnelles. * Amélioration continue : Contribuer activement à l'optimisation des outils et processus de controlling, en cohérence avec les politiques du groupe. PROFIL : Profil recherché : * Formation supérieure Bac +5 (école de commerce, gestion/finance) * Expérience confirmée (10 ans) en contrôle de gestion projet ou audit * Expérience dans les secteurs des énergies ou infrastructures en phase d'exploitation * Compétences managériales avérées * Excellent relationnel et sens de la communication * Anglais opérationnel (échanges réguliers avec des interlocuteurs anglophones) * Autonomie, rigueur, sens de l'organisation * Proactivité et orientation solutions * Intérêt marqué pour les enjeux de transition énergétique