POSTE : Chargé d'Affaires Agencement H/F DESCRIPTION : Envie de rejoindre une entreprise passionnée par la menuiserie, dédiée à l'agencement des espaces commerciaux ? Nous recrutons un chargé d'affaire H/F en CDI, en charge principalement de client grands compte. les missions : - Gérer un portefeuille clients : Grâce à votre expertise commerciale et technique, vous anticipez et faites exprimer les besoins des clients, vous positionnez en partenaire et apportez un conseil, évaluez et chiffrez les projets, menez les négociations, finalisez les ventes, fidélisez les clients et maintenez un contact régulier avec eux. - Être l'ambassadeur : Présentez notre offre de services, mettez en valeur nos prestations, présentez les atouts de la société par rapport à la concurrence, communiquez sur les nouveautés, faites remonter les impressions et suggestions des clients, et participez au développement de l'image de l'entreprise. - Suivi des travaux : Identifiez les meilleures solutions techniques, logistiques et financières en réponse aux besoins du client en vous appuyant sur les experts techniques internes. Assurez une communication continue avec le client durant l'avancement du projet. - Coordonner les équipes participant au chantier : Bureau d'études, atelier, sous-traitants, client, fournisseurs. Anticipez les besoins en matériel et en transport des chantiers. Assurez la fluidité des informations et le bon déroulement des affaires en termes de qualité, coûts et délais. Votre profil : - Vous êtes chargé d'affaires en agencement avec idéalement au moins 3 années d'expérience dans le domaine. - Nous cherchons avant tout des collaborateurs passionnés, motivés et guidés par l'amour du travail bien fait. Les avantages: - Poste à pourvoir en CDI - Véhicule de fonction - Déplacements : prévoir 1 à 2 jours de déplacement par semaine - Statut : Etam - forfait jour Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :