Offre n° 5234739
Equipier Dépôt H/F
80 - Longueau - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2026
POSTE : Equipier Dépôt H/F DESCRIPTION : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, un(e) : Equipier dépôt (H/F) Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner et conseiller les clients, - Réceptionner la marchandise, - Veiller à la bonne présentation des produits en rayon (disponibilité, prix, propreté), - Procéder à l'encaissement et tâches administratives connexes (comptabilité, réalisation des devis,), - Réaliser les opérations de financement, - Assurer la gestion des retours produits (SAV), - S'assurer de la satisfaction des clients. PROFIL : Le poste nécessite de pouvoir porter des charges lourdes. Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la grande distribution et/ou distribution spécialisée. Vous possédez une formation Bac à Bac +2/3. Polyvalent(e) et dynamique, vous avez le sens du service et un bon esprit d'équipe. Organisé(e), vous savez gérer les priorités et respecter les process. Ce poste est à pourvoir en CDI en temps plein sur Longueau (80). Ref4459 Ref: x0f3i5sza5
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communicati...
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