Agent de maintenance H/F - LL11100010 41 - Vendôme
Offre n° 5235150
Agent de maintenance H/F - LL11100010
41 - Vendôme - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2025
Le cabinet G2RH recrute pour son client, acteur local et reconnu pour son savoir-faire, un Agent de maintenance H/F en CDI. Horaires : 2×8 - 35h Missions principales : - Conduire et veiller à la bonne alimentation de la machine qui vous est confiée, - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques. - Réparer, régler et remettre en service les machines dans le respect des consignes de sécurité. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac professionnel à BTS ou DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou dans un domaine technique équivalent. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans un environnement industriel, qui vous a permis de développer vos réflexes techniques et votre sens du travail en équipe. Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique, et savez lire et interpréter des plans et schémas techniques. Rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve d'autonomie tout en sachant collaborer efficacement avec vos collègues et les services de production. Votre sens des responsabilités, votre esprit d'équipe et votre attention à la sécurité seront des atouts essentiels pour contribuer à la fiabilité et à la performance des équipements.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
Employeur
G2RH
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant, fort de plus de 10 ans d'existence. Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement (auprès des candidats et des sociétés qui recrutent), est scindé en quatre parties : - Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du besoin ; - Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur ;...
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