Description du poste : Missions principales : o Assurer le pointage dans les outils d'entreprise (Chroneo, Gestion des relèves syndicales et crédit d'heure) des salariés représentants du personnel o Contrôle de cohérence et réglementaire du pointage des salariés de la Direction RATP Infrastructures o Mise à jour dans l'outil Esmeist des Surveillances médicales associées à chaque profil d'emploi Ce poste, basé à fontenay sous bois est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Maitrise des outils Microsoft Office Excel, Outlook oSavoir rédiger des notes, rapports et synthèses Savoir communiquer et transmettre de l'information Rigueur et organisation Autonomie Discrétion et respect des règles de confidentialité