L'entreprise Société en pleine croissance dans le secteur de la logistique, notre client compte aujourd'hui environ 130 salariés et intérimaires répartis sur plusieurs sites en France. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) Gestionnaire / Chargé(e) RH pour renforcer l'équipe et accompagner la structuration RH du groupe. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous assurez la gestion opérationnelle des ressources humaines des différents sites de la partie sud. Vos missions seront les suivantes :  - Administration du personnel : suivi des temps de travail, absences, dossiers salariés, entrées/sorties. - Paie et outils RH : saisie et contrôle des variables de paie sur STS, préparation et vérification des bulletins via SILAE, gestion des organismes de prévoyance. - Formation et développement RH : suivi des plans de formation, gestion des relations avec les OPCO, suivi des visites médicales. - Recrutement et intérim : gestion des besoins, suivi des contrats intérimaires et intégration des nouveaux collaborateurs. - Discipline et relations sociales : participation à la gestion disciplinaire de premier niveau et au bon climat social. - Référent RH de proximité : interlocuteur privilégié des équipes terrain et des managers opérationnels. Profil recherché - Formation en Ressources Humaines (Bac+2 à Bac+3 minimum). - Expérience confirmée sur un poste RH polyvalent, idéalement en environnement transport ou logistique. - Bonne connaissance du bulletin de paie, des conventions collectives et des obligations légales RH. - Maîtrise des outils STS et SILAE (ou équivalent). - Rigueur, autonomie, sens du service et capacité à travailler en équipe.