POSTE : Conseiller Vendeur Jardin Motoculture - Mamers H/F DESCRIPTION : CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Mamers (72). En qualité de conseiller vendeur jardin motoculture, vous avez la charge de l'entretien et de la réparation du matériel motoculture ainsi que de la vente des produits motocultures et gros outillages. Vos responsabilités : - Diagnostic des pannes, estimation du coût des réparations et instruction des dossiers de demande de SAV - Réalisation des réparations sur des moteurs thermiques (2 et 4 Temps), des moteurs électriques sur pompes hydrauliques, pompes à vide d'air, moteurs électroportatifs et matériels de motoculture - Gestion des commandes et des stocks des pièces détachées - Conseil auprès des clients sur les matériels et accessoires de motoculture - Vente de produits de motoculture et gros outillages - Participation à d'autres activités du magasin si besoin CE QUE NOUS RECHERCHONS : - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance des matériels option Parcs et Jardins ou équivalent - Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions - Vous êtes accueillant, dynamique, polyvalent et autonome - Vous avez le sens du commerce - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous avez de bonnes connaissances techniques en électroportatif, motoculture et gros outillages Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. PROFIL : CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : - Accueil et conseil avec le sourire - Esprit d'équipe - Un parcours dédié de formations - Des possibilités d'évolution - Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE - Une synergie avec vos collègues - Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.