POSTE : Technicien Méthodes Cnc H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'aventure Framatome ARC à Beaumont-Hague (50) ! En tant que Technicien Méthodes CNC, vous serez en charge de : - La définition et de l'optimisation des processus de fabrication ; - La définition des moyens de production adéquats ; - L'organisation du travail pour améliorer la productivité et réduire les coûts ; - L'élaboration de gammes de fabrication ; - La programmation des machines d'usinage ; - La rédaction de fiches de poste machine ; - Le suivi qualité ; - La gestion des stocks (matières, outillages, plaquettes) ; - Le respect des normes. Vous travaillerez en lien avec le bureau d'études, l'atelier, le service achats et le service commercial pour adapter l'outil de production aux besoins. de 30 à 40 K€ PROFIL : Issu(e) d'une formation de type Bac +2 à Bac +3 (BTS, DUT, Bac Pro ou Licence Professionnelle en usinage), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans les secteurs du nucléaire, de la défense, du naval, de l'automobile ou de l'aéronautique. Vous maîtrisez les outils de CFAO ainsi que le Pack Office, et disposez de bonnes connaissances des normes ISO 2768. Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par votre motivation, votre engagement et votre sens des responsabilités. Votre loyauté, votre intelligence émotionnelle et votre capacité d'écoute vous permettent de travailler efficacement en équipe. Vous savez également gérer les situations complexes ou conflictuelles avec recul et professionnalisme. NOS AVANTAGES - Une semaine de 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) - Des tickets restaurant et des indemnités kilométriques - Un dispositif d'intéressement, avec un plan d'épargne groupe - Une prévoyance prise en charge à 100 % par Framatome ARC - La possibilité de télétravailler jusqu'à 1 jour par semaine - Un Compte Épargne Temps (CET) - Un CSE attractif POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Rejoignez une entreprise à taille humaine du groupe Framatome - Intégrez un parcours d'intégration structuré pour réussir votre prise de poste - Développez vos compétences aux côtés d'experts métiers - Évoluez grâce à des formations et à des perspectives de mobilité interne - Contribuez à des projets techniques à forts enjeux, nationaux et/ou internationaux NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 - Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec l'un(e) de nos recruteur(se)s 2 - Un échange technique avec le(s) manager(s) du service (en présentiel ou en visioconférence) 3 - Passation d'un questionnaire de personnalité et dernier échange avec l'un(e) de nos recruteur(se)s (en présentiel ou en visioconférence) À l'issue de ce processus : - Si votre candidature est retenue, nous vous adresserons une proposition d'embauche - Si elle ne l'est pas, nous nous engageons à vous faire un retour en vous expliquant les raisons de notre décision