POSTE : Technicien de Maintenance HVAC H/F DESCRIPTION : Nous, quand on parle de vapeur, c'est pas pour aller au spa. C'est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que technicien de maintenance HVAC en poste 2x8, vous maintenez les équipements de production frigoriques, de climatisation et de ventilation. Vos principales missions sont : - Identifier l'origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les interventions correctives nécessaires - Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil - Prendre en compte les demandes d'intervention directement sur l'outil GMAO - Rédiger sur tablette et sur PC les rapports d'intervention via l'outil information GMAO - Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des installations - Reporter les informations nécessaires pour les travaux d'amélioration ou de modification, ainsi que pour la réalisation de vos propres devis, achats de matériels et suivi de l'exécution des travaux - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité - Mettre en place et suivre votre propre planning d'intervention préventive ainsi que celui de votre binôme - Souder, monter et raccorder des équipements Des déplacements, des astreintes et des travaux en poste sont à prévoir suivant les périodes et contrats en cours. PROFIL : - Formation : Diplômé d'un Bac Pro ou Bac +2 type BTS en Génie Climatique - Expérience : 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (stages et alternances inclus) - Compétences : Entretien et dépannage de groupes froids, dépannage et pose de groupes extérieurs et intérieurs de climatisation, entretien et dépannage d'armoires frigorifiques - Qualités personnelles : Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation et rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : - 13ème mois - Participation / intéressement - Prime de vacances - Actionnariat salarié - Nombreux engagements pour la diversité et la mixité - Mobilité interne - Prime de cooptation - Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service fourni uniquement dans le cadre du GD - Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire oeuvre en faveur d'une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : - Entretien avec un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil - Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité