POSTE : Manager en Deal Finance et Performance - Sud-Ouest H/F DESCRIPTION : Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée. Votre futur collectif - Adressez les enjeux des Directions Financières et Générales dans la région Sud-Ouest en vous inscrivant dans les moments clés de transformation des organisations, qu'elles soient stratégiques, métiers, technologiques, ou réglementaires - Bénéficiez d'un rattachement à deux communautés : - 1 communauté d'expertise nationale autour des métiers de la Finance, de 40 talents, nouvellement créée et avec une ambition forte de développement - 1 communauté de marché Sud-Ouest, constituée de 450 professionnels autour des métiers des Opérations, de la Tech, de l'Innovation et de l'ESG - Evoluez dans nos lieux de vie à la Cité du Numérique à Bordeaux, favorisant le bien-être et l'idéation avec équipe et clients Vos nouveaux challenges pour ce poste : Nous recrutons un Leader pour renforcer nos équipes de Conseil en Finance à Bordeaux. Vous interviendrez sur des missions variées : - Transformation et optimisation de la fonction Finance en termes d'organisation, de processus ou d'outil - Pilotage de la performance : refonte de modèles prévisionnels, structuration du Contrôle de Gestion en termes d'indicateurs et de modèle de données, conception et déploiement de tableaux de bord - Digitalisation de la fonction finance : de l'étude des besoins fonctionnels jusqu'à la mise en place de solutions pour le Contrôle de Gestion et la Comptabilité (EPM, BI ) En tant qu'intrapreneur au sein de Onepoint, vous participerez fortement aux chantiers internes autour du développement et du renforcement de nos offres pour nos clients, du recrutement des nouveaux talents, du développement commercial en participant à des réponses à appels d'offres ou encore à la production de contenu (e.g. livre blanc, point de vue marché). En tant que Leader, vous serez amené(e) à manager des collaborateurs, identifier des opportunités commerciales et développer des comptes. Le champ des possibles est illimité. Vous pourrez apporter votre touche personnelle et participer au développement du collectif grâce à votre singularité et votre créativité ! Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : - Vous avez entre 6 et 12 années d'expérience dans le domaine de la Finance et idéalement dans le Conseil - Vous êtes curieux et souhaitez intervenir pour des clients de différentes tailles, de secteurs variés (Coopératives agricoles, Agroalimentaire, Aéronautique, Industrie) et au contact de communautés avec des expertises différentes (Tech, ESG, Opérations ) - Vous pratiquez l'anglais professionnel - Vous démontrez une capacité d'adaptation, un esprit synthétique et d'analyse - Vous avez à coeur de développer le Conseil en Finance de la Région Sud-Ouest en collaboration avec les autres talents locaux et avec l'appui de la communauté d'expertise Finance nationale - Vous démontrez une maitrise des outils bureautiques (Excel, Power Point), des nouveaux outils de traitement de la donnée (Power Bi, Alteryx ) et avez une connaissance des outils de marché Finance - Vous aimez le travail collectif et transmettre votre savoir-faire Notre processus de recrutement - Premier entretien téléphonique avec Vanessa LOKOSSOU : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) - Deuxième entretien avec un Leader* : focus sur l'état d'esprit, évaluation du savoir-être et de votre expertise (durée : 1 heure) - Troisième entretien avec un.e Partner du Marché Sud-Ouest* : évaluation complémentaire de votre expertise et projection commerciale (durée : 1 heure) - Quatrième entretien avec un.e Partner Deal Risk and Finance* : validation de votre intégration, et fit avec la cuture du groupe (durée : 1 heure) - * Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans. Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires...