POSTE : Technico-Commercial Matériel d'Élevage - Domfront - Flers H/F DESCRIPTION : CE QUE VOUS FEREZ : ELEVANCE recherche un Technico-commercial matériel d'élevage pour le secteur de Domfront/Flers (61) Vos missions consisteront à : - Conseiller les éleveurs - Commercialiser des équipements de traite et d'élevage auprès des prospects et clients : installation de traite, DAC et DAL, racleur, tubulaire - Dynamiser et suivre votre portefeuille clients - Gérer des relations durables avec les éleveurs de votre secteur CE QUE NOUS RECHERCHONS : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 Technico-commercial agricole ou de formation conseiller agricole/élevage - Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire - Vous avez une bonne connaissance de la vente de matériel de traite et d'élevage ou du milieu agricole - Vous maîtrisez les outils informatiques Pack office, Logiciels de construction de plans et ERP - Vous êtes organisé, autonome, réactif et avez le sens des responsabilités ainsi qu'un bon relationnel - Vous êtes titulaire du Permis B Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. PROFIL : CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : - Une grande autonomie au quotidien : vous organisez votre planning et vos déplacements en toute confiance. - La liberté d'un poste itinérant : vous intervenez directement sur le terrain auprès de différents clients/sites. - La variété des journées : chaque intervention est différente, aucun jour ne se ressemble. - La relation directe avec les clients : vous êtes l'interlocuteur privilégié et développez une relation de confiance. - Un vrai sens des responsabilités : vous gérez vos missions de A à Z. - Un poste dynamique : idéal pour les profils qui aiment l'action et le terrain. - Un accompagnement et une formation régulière avec les constructeurs ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Elevance et d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire du lundi au vendredi, travail en journée Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.