POSTE : Consultant Junior en Financement de l'Innovation - Pôle Grands Comptes H/F DESCRIPTION : Vous disposez d'une expertise scientifique confirmée et d'une solide expérience dans des environnements R&D complexes. Reconnu-e pour votre rigueur, votre hauteur de vue et votre capacité d'analyse, vous savez prendre du recul sur des enjeux techniques, financiers et réglementaires. À l'aise dans l'échange avec des interlocuteurs de haut niveau (directions R&D, finance, fiscalité, innovation), vous intervenez auprès de grands groupes et d'ETI en France et à l'international, en apportant un regard expert et structurant. Rejoignez-nous pour mettre votre expertise scientifique, stratégique et relationnelle au service de la valorisation de la R&D et de la performance durable de nos clients. Nous agissons concrètement pour accompagner la transformation des entreprises à fort enjeu d'innovation. Vos missions En tant que Consultant-e junior en financement de l'innovation - Pôle Grands Comptes, vous intervenez : - Analysez en profondeur des programmes R&D stratégiques afin d'identifier et de sécuriser les dispositifs de financement les plus pertinents (Crédit d'Impôt Recherche, IP Box, subventions nationales et européennes, etc.) - Êtes un référent auprès de vos clients, capable de dialoguer avec des directions R&D, financières et fiscales sur des sujets à forts enjeux - Coordonnez et pilotez des équipes projet pluridisciplinaires (technique, finance, fiscalité) dans des contextes complexes - Supervisez et garantissez la qualité, la robustesse et la conformité des livrables techniques et financiers destinés aux administrations et organismes financeurs - Appliquez et faites vivre la méthodologie EPSA, reconnue pour son exigence, sa fiabilité et son haut niveau de compliance - Intervenez ponctuellement chez les clients pour renforcer la relation de confiance et la compréhension fine des enjeux opérationnels - Contribuez activement au développement et au rayonnement du Pôle Grands Comptes, en participant à la structuration des pratiques et au partage d'expertise Chez EPSA Innovation tu bénéficies de : - une formation à nos métiers (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, CRM) - une diversité de missions - des outils digitaux pour faciliter ton travail, - une évolution de carrière : de junior, l'objectif est de passer senior puis manager et de créer ta propre équipe - operations de team building : laser game, escape game, karting, week-end de ski - un statut cadre avec fixe + variable déplafonné + prime de participation - TR + mutuelle prise en charge à 100 % - 2 jours de télétravail/semaine - Des locaux agréables et clairs, PROFIL : Formation - Diplôme d'ingénieur, Master 2 scientifique ou Doctorat Expérience - Minimum 3 ans d'expérience professionnelle réussie au sein d'un service R&D, innovation ou ingénierie d'un grand groupe industriel ou de services - Une expérience en pilotage de projets complexes, en interface avec des directions métiers, est fortement appréciée Compétences & qualités - Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de structuration - Forte culture scientifique et technologique, avec une vision transverse - Aisance relationnelle avec des interlocuteurs exigeants et décisionnaires - Très bon niveau de communication écrite et orale en français et en anglais - Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions - Leadership naturel et goût du travail collaboratif - Forte adaptabilité dans des environnements évolutifs et à forts enjeux