Description du poste : Technicien de Maintenance (F/H) : Vos missions: Rattaché(e) au chef de maintenance, vous assurez la fiabilité et l'optimisation des équipements de production, en garantissant leur conformité et leur bon fonctionnement. Maintenance préventive et corrective ?? Réaliser les interventions préventives planifiées en GMAO ?? Diagnostiquer et réparer rapidement les pannes pour minimiser les arrêts de production ?? Assurer la maintenance électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique des installations ?? Suivre et mettre à jour la documentation technique Amélioration continue ?? Analyser les dysfonctionnements récurrents et proposer des actions correctives ?? Participer à l'optimisation des performances des équipements ?? Collaborer avec les autres services pour améliorer la production Sécurité et conformité ?? Veiller au respect des normes de sécurité, hygiène et environnement ?? Assurer la conformité réglementaire des équipements (levage, électricité...) ?? Sensibiliser et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques de maintenance Gestion et communication ?? Rédiger les comptes-rendus d'interventions dans la GMAO ?? Gérer le stock des pièces détachées et suivre les commandes ?? Coordonner l'intervention des sous-traitants et des organismes de contrôle ?? Lieu : Cinq-Mars-la-Pile (37) ?? CDI - Disponibilité immédiate ?? Rémunération : 29-31K€ (sur 13,57 mois) + avantages (intéressement, PEE, mutuelle...) ? Horaires alternés : 6h00-13h30 / 8h30-16h00 Description du profil : Votre profil ?? Formation : Bac Pro électrotechnique ou équivalent ?? Expérience : Débutant accepté (6 mois min., reconversion possible) ?? Compétences techniques : Connaissances en électricité industrielle, automatisme, mécanique et pneumatique Maîtrise des habilitations électriques BT (électricien), PEMP (nacelle), pontier élingueur (appréciées) Maîtrise de la GMAO et des outils informatiques (un plus) Pourquoi nous rejoindre ? ? Un poste varié et stimulant au sein d'une équipe dynamique ? Une entreprise qui valorise la formation et l'évolution de ses collaborateurs ? Des avantages attractifs : intéressement, épargne salariale, mutuelle et prévoyance ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !