POSTE : Monteur - Metteur au Point H/F DESCRIPTION : Notre cabinet recrute pour un de ses clients, leur(e) futur(e) Monteur - Metteur au point H/F Que pouvons nous vous dire sur notre client ? Notre client est une PME industrielle de taille humaine. Bénéficiant d'une reconnaissance dans leur secteur d'activité, ils répondent au besoin de leurs clients avec différents services et produits. Orienté PERFORMANCE, PROXIMITE et QUALITE, les rejoindre c'est participer à une aventure humaine et ambitieuse. Mais quelles seront vos missions ? En étroite relation avec les chefs de projet et les automaticiens, vous aurez pour missions : - Effectuer la préparation des chantiers en respectant les plans et les nomenclatures, - Réaliser le montage, les ajustements, les réglages et la mise au point mécanique des machines en atelier, et en assurer la conformité, - Réaliser l'installation et la mise en service des machines chez les clients, - Transmettre des informations sur l'avancement du projet et les difficultés rencontrées, - Garantir le respect des règles de sécurité en atelier et chez le client. Quelques infos supp', je vous dis tout Quand ? Poste à pourvoir dès que possible, l'équipe à hâte de vous rencontrer. Contrat ? CDI, temps plein sur 4,5 jours/ Où ? Sainte Gemme la Plaine / déplacements à prévoir (10% à 25% du temps). Rémunération ? : Rémunération fixe à négocier, selon parcours et compétences. S'ajouteront : prime de participation, prime d'intéressement, prise en charge des déplacements (repas, hôtel), mutuelle familiale majoritairement prise en charge par l'entreprise. Quel est le profil attendu par notre client ? De formation technique mécanique (BTS, DUT, licence professionnelle ou équivalent) vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de la machine spéciale. Vous maîtrisez le fonctionnement des machines et vous aimez suivre les projets de A à Z . Vous êtes rigoureux, autonome et vous avez un bon relationnel. Votre sens technique et votre capacité d'analyse vous permettent de mener à bien des projets variés. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Le challenge vous intéresse ? POSTULEZ ! Et ensuite, vous vous demandez quel sera le process de recrutement ? : Vous échangerez avec Chloé, Consultante en recrutement au sein du cabinet Polygone, je vous présenterai le poste, l'entreprise et nous parlerons de votre parcours. Cet échange confirme votre intérêt pour le poste ? Super, je présenterai votre profil à la Responsable des ressources humaines. Si votre profil attire son attention, une rencontre aura lieu sur le site avec cette dernière et le Responsable du pôle. Dernière info, et ensuite je vous laisse m'adresser votre CV : Sachez que nous traiterons votre dossier dans la plus stricte confidentialité. PROFIL :