Conducteur de Travaux Confirmé - Génie Civil Toulouse H/F 31 - Toulouse
Offre n° 5238525
Conducteur de Travaux Confirmé - Génie Civil Toulouse H/F
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2026
POSTE : Conducteur de Travaux Confirmé - Génie Civil Toulouse H/F DESCRIPTION : Rattaché au Directeur d'agence et dans le cadre du développement de l'activité de notre agence de Toulouse, vous prendrez en charge le pilotage de chantiers pour tous types de projets de génie civil industriels sur toute la région Occitanie. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Analyser le dossier marché et établir le planning d'exécution ; - Consulter et coordonner l'ensemble des entreprises sur le site et s'assurer de la conformité au dossier marché ; - Assurer la gestion administrative et financière du chantier (situation client, facturation, paiements, bilan) ; - Représenter l'entreprise en réunion de chantier ; - Assurer et organiser les Opérations Préalables à la Réception, la réception de l'ouvrage et la levée des réserves ; - Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène. PROFIL : De formation supérieure en Bâtiment et/ou Génie civil, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 à 5 ans en travaux. Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d'un excellent relationnel, d'un fort sens des responsabilités. Vos atouts : - Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique - Vous êtes réactif avec une bonne capacité d'adaptation - Vous avez un très bon relationnel Vous ne cochez pas toutes les cases ? Vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! Votre futur environnement de travail : Le poste est basé à Toulouse où vous intégrez une agence à taille humaine en bénéficiant d'un environnement de travail moderne et convivial. Les bureaux sont situés en hyper centre-ville, allées Jean Jaurès, au coeur du réseau de transports en commun et avec une vue imprenable sur les toits de Toulouse. Vos avantages : - Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager. - Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY - Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs - Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances) , PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant) - Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche - Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe Processus de recrutement : - Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. - Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager, et le service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills. Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Groupe Legendre
Acteur incontournable de la construction sur l'Arc Atlantique et en Ile de France, le Groupe Legendre est aujourd'hui présent sur le territoire national et à l'international au travers de ses 3 activités principales : Construction, Immobilier et Energie. Entreprise familiale rennaise, avec plus de 2400 salariés et 1 Milliard d'euros de chiffres d'affaires en 2023, elle axe désormais son développement dans des secteurs géographiques où elle peut exporter son savoir-faire et démontrer sa...
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