Description du poste : Pourquoi nous rejoindre ? Ici, vous nêtes pas juste un technicien, vous êtes un maillon essentiel de léquipe. Nous sommes une entreprise à taille humaine où entraide, convivialité et autonomie sont au cœur du quotidien. ¿ Un poste stable et évolutif. ¿ Un vrai équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes (8h-16h) et déplacements courts.(30 kms autour d'Ancenis) ¿ Un environnement de travail sain et motivant, avec une équipe qui aime son métier et ses clients. Votre mission : Vous interviendrez sur tous types de chauffage (Fioul, Gaz, PAC) et serez autonome sur : Mise en service et installation : PAC, chaudières, systèmes frigorifiques. Entretien et maintenance : fioul, gaz, électriques, VMC, systèmes frigorifiques. Dépannage et diagnostic précis : identifier et réparer les pannes sur PAC, chaudières, électricité bâtiment & tertiaire, volets roulants, stores, plomberie, VMC. Suivi et organisation :***Renseigner les interventions (heures, travaux effectués, besoins complémentaires). * Gérer lentretien et le rangement du véhicule et du stock. * Être force de proposition pour améliorer les interventions et lorganisation du service. Chaque jour est différent, et cest ça qui rend le métier passionnant ! Ce que nous offrons : ¿ CDI 35h (8h-16h) Pas de soirées à rallonge ! ¿ Interventions locales (30 km max) Plus de temps pour vous. ¿ Véhicule de fonction Prêt(e) à partir direct sur chantier ! ¿ Panier repas + Primes annuelles . ¿ Une équipe soudée et une ambiance où on bosse sérieusement sans se prendre au sérieux ! Rémunération selon votre expérience Description du profil : Le profil idéal : ¿¿ Vous avez une vraie expertise en dépannage et maintenance CVC et savez poser un diagnostic précis avant dintervenir. Lexpérience, cest essentiel pour ce poste ! ¿¿ Autonome et structuré(e), vous savez gérer vos interventions efficacement tout en respectant les procédures. ¿¿ À laise avec les clients, vous prenez le temps dexpliquer vos interventions avec clarté et professionnalisme. ¿¿ Réactif(ve) et ingénieux(se), vous trouvez rapidement des solutions, même face à des situations complexes. ¿¿ Esprit déquipe indispensable : ici, on travaille ensemble et on ne laisse jamais un collègue dans limpasse ! Le processus de recrutement : 1. Postulez en envoyant votre CV à Valérie, notre responsable recrutement. 2. Un premier échange téléphonique sous 48h pour discuter de votre parcours et de vos attentes. 3. Un entretien sur place pour vous rencontrer et vous présenter notre équipe et nos projets. 4. Bienvenue à bord ! Si tout colle, on vous intègre rapidement avec un accompagnement personnalisé. Prêt(e) à rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé ? Envoyez votre CV dès maintenant et échangeons ensemble !