Chef des Ventes Véhicules Neufs et Occasions H/F 42 - Montbrison
Offre n° 5239806
Chef des Ventes Véhicules Neufs et Occasions H/F
42 - Montbrison - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2026
POSTE : Chef des Ventes Véhicules Neufs et Occasions H/F DESCRIPTION : Rejoindre le Groupe Thivolle c'est bien plus qu'un emploi c'est prendre part à une aventure humaine. Ici c'est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au coeur de tout. Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Ici c'est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance, ici c'est un esprit d'équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être. N'hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C'est Groupe Thivolle Le Groupe Thivolle recherche pour sa concession de RENAULT Montbrison Un Chef des ventes VN-VO (F/H) CDI Lundi au samedi Rattaché au directeur de la concession, Vous serez responsable de la gestion commerciale, du développement des équipes de vente et de l'atteinte des objectifs de performance sur plusieurs sites. Votre quotidien est animé autour des missions suivantes : Management d'équipe : Encadrer, motiver et développer les compétences des équipes commerciales. Stratégie commerciale : Définir et mettre en oeuvre la stratégie de vente pour atteindre et dépasser les objectifs fixés. Suivre la performance : Analyser les indicateurs de vente, identifier les opportunités d'amélioration, piloter les plans d'action et gérer les stocks Relation client : Garantir une excellente satisfaction client et assurer la cohérence des pratiques commerciales. Traitement des réclamations / gestion des litiges. Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de démarches qualité. Gestion administrative : Superviser les processus de vente, les rapports d'activité et le respect des procédures Renault. Rompu(e) aux techniques commerciales et grâce à votre expérience du management dans un environnement fortement concurrentiel, vous savez insuffler à une équipe l'énergie nécessaire pour dépasser ses objectifs commerciaux. PROFIL : Vous : Plus qu'un parcours, c'est avant tout une personnalité que nous recherchons. Nous attachons une importance particulière à votre savoir-être, votre motivation et votre force de proposition. Vous aimez le goût du challenge. Autonome, vous disposez de 3 ans d'expériences minimum comme manager d'une équipe de vente de véhicules et une très bonne connaissance du marché de l'automobile. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes doté(e) d'un fort sens du digital et numérique. Vous savez vous adapter aux contraintes environnementales et sociétales. Vos compétences opérationnelles et organisationnelles associées à un excellent relationnel sont de véritables atouts pour assurer ce poste. Vous aimez le contact client et êtes un(e) excellent(e) communiquant(e). Autonome et dynamique, vous êtes force de proposition. Mais ce n'est pas tout ici c'est : - Package commercial : Rémunération fixe selon expérience + variable selon critères + véhicule de fonction + tickets restaurants - Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement - Des avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore ! Parce que nous sommes convaincues que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Groupe Thivolle
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Responsable des Ventes Secteur - Parcours Certifiant (H/F)
LIDL - 42 - Saint-Étienne
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu...
CDI - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)Chef d'équipe H/F
Actpro - 42 - Saint-Just-la-Pendue
Vos missions : Gestion de la production : planification, supervision et contrôle des performances industrielles. Management : animation et développement des équipes dans un esprit d’amélioration...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Chef de secteur des ventes (H/F)
UPTOO - 42 - Saint-Étienne
LES MISSIONS : La recette de notre succès ? Cest vous ! En tant que Chef de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Chef d'équipe / Régleur H/F
Acto Intérim - 42 - Andrézieux-Bouthéon
Nous recrutons pour notre client, une entreprise industrielle évoluant dans le domaine de la mécanique, équipée de machines spéciales et basé à Andrézieux, - 1 Chef d'équipe - Régleur H/F Vous aurez...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



