POSTE : Technicien Bureau d'Études Électricité Navale H/F DESCRIPTION : Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! Votre agence et votre future équipe Ingénieur / Technicien(ne) de Bureau d'Études Électricité - Secteur Naval SNEF Saint-Nazaire, acteur majeur de l'industrie navale et des énergies marines renouvelables, recherche un(e) Technicien(ne) de Bureau d'Études Électricité pour renforcer son équipe dédiée à l'activité navale. Vos futures missions Intégré(e) au sein du Bureau d'Études et sous la supervision du responsable, vous dirigerez les études d'exécution électrique spécifiques aux navires - Conception de tableaux électriques basse-tension. - Réalisation de distribution électrique basse tension. - Élaboration d'études de détails d'implantation d'équipements. - Elaboration des documents de suivi de montage. - Consultation de fournisseurs. - Gestion de la documentation technique du projet. - Vous serez également un interlocuteur essentiel pour les encadrants de chantier, apportant votre expertise lors des phases de montage pour garantir le succès des réalisations. Profil recherché Titulaire d'un Bac +2/3 en électricité (BTS, Licence, DUT en génie électrique, électrotechnique, etc.). Connaissance du domaine industriel ou naval. Maîtrise des normes électriques. Connaissance des outils informatiques tels que Autocad/Microstation, Caneco, See Electrical et Dialux. Riguoureux et curieux. La pratique de l'anglais technique serait un plus apprécié. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Informations complémentaires Carte restaurant ou panier repas Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle Prévoyance santé Véhicule : de service (selon profil) Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements Plan d'épargne groupe Cooptation de 500 €(sous conditions) 30000 - 50000 PROFIL :