POSTE : Electromécanicien H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective de notre parc matériel (chariots élévateurs, nacelles, ponts roulants, groupes électrogènes, mâts d'éclairage, etc.). Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : Vous réaliserez des opérations de maintenance planifiées, inspecterez régulièrement les équipements pour anticiper l'usure et les dysfonctionnements. Vous assurerez le nettoyage et le lavage des machines, ainsi que la vidange. Vous diagnostiquerez les pannes et anomalies, effectuerez les réparations nécessaires et assurerez la remise en conformité des équipements pour minimiser les temps d'arrêt. Vous aurez l'occasion d'appliquer et de faire respecter les procédures et normes de sécurité en vigueur. Vous contribuerez également à la mise à jour de ces procédures et assurerez le suivi de la conformité de nos équipements. Dépannage et assistance technique: Vous organiserez la mise en service sur site et le dépannage des machines chez le client. Vous assurerez les dépannages sur le matériel en gestion sur sites clients et pourrez prévoir d'éventuelles astreintes. Vous maîtriserez notre logiciel d'exploitation pour le suivi technique des machines. Vous participerez à l'amélioration continue du système de management de l'entreprise dans le cadre des normes ISO 9001 et ISO 26000, et remonterez tout risque et/ou toute opportunité. PROFIL : Vous possédez une formation Bac Pro Maintenance des équipements industriels ou équivalent, BTS Maintenance des systèmes ou équivalent. Vous possédez de solides compétences en électricité et mécanique. Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de réparation des équipements de manutention et d'élévation. Vous avez une connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Poste à pourvoir en CDI. Salaire entre 28K€ et 33,6K€ bruts annuels selon profil et expériences Avantages : Prime trimestrielle sur objectifs pouvant aller jusqu'à 8% du salaire du trimestre Mutuelle familiale : Prise en charge de 60 % par l'entreprise, pour vous et vos proches Temps de travail : 37h30 avec 15 jours de RTT par an Des dispositifs d'épargne salariale avec abondement, une prime de participation, un plan épargne retraite et un compte épargne temps (CET) Des avantages complémentaires via notre CSE Ce poste est ouvert aux candidats porteurs de handicap. Si ce poste vous correspond, postulez auprès de l'Agence Connectt à Saverne ! Ref: x5m3zzlwlz