POSTE : Responsable Pôle Achats Familles Directs Groupe H/F DESCRIPTION : Le(la) Responsable Achats Famille pilote la stratégie achats famille et la performance du panel fournisseurs sur un périmètre de familles d'achats directs (mécanique, assembliers, electricité, verre, fonderie, extrusion, FRP, plastique). Il/elle : - Est le référent du groupe sur les familles d'achats dont il a la charge - Définit la politique Achats par famille selon les objectifs définis par la direction - Structure et optimise les panels fournisseurs de ses familles, - Négocie et sécurise les contrats cadres (y compris RFA et mécanismes volume), - Fournit aux Responsables Achats Mobiliers des recommandations de sourcing et des panels référencés pour leurs projets, - Contribue, avec la Performance Achats, à l'amélioration continue de la performance fournisseurs. - Pilote les consultations pour les pièces de maintenance - Identifie les missions de design to cost avec le Bureau d'Etudes - Encadre une équipe d'acheteurs famille et est en charge directe de la famille assembliers Missions & activités : 1. Définition et pilotage de la stratégie achats famille - Assurer une veille économique et technologique sur ses familles (marché, innovations, fournisseurs, prix matières, réglementations, risques pays). - Décliner la stratégie de l'entreprise et de la Direction des Achats sur ses familles : objectifs coûts, qualité, service, RSE, risques. - Analyser les besoins des filiales et des Responsables Achats Mobiliers pour les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs par famille. - Participer à la définition et à l'amélioration des processus achats et règles d'utilisation des panels pour ses familles. 2. Gestion et optimisation du panel fournisseurs - Définir, structurer et mettre à jour le panel fournisseurs de ses familles : - référencement / déréférencement, - couverture géographique, - risques et dépendances. - Conformité aux processus JCDecaux (code de conduite fournisseurs, évaluation, audits, etc.) - Étudier et définir le programme de référencement fournisseurs de son périmètre (sourcing de nouveaux fournisseurs, audits, évaluations). - Mettre en place et/ou exploiter les systèmes de notation et cartographie fournisseur (classification, criticité, risques dont taux de dépendance). - Piloter les évaluations et audits fournisseurs 3. Négociation & contractualisation (contrats cadres, RFA) - Piloter les consultations transverses et appels d'offres famille (multi-projets, multi-entités) en coordination avec les Responsables Achats Mobiliers. - Négocier, avec l'appui du Juridique et des experts métiers, les contrats cadres de ses familles : - Conditions commerciales, logistiques, SLA, garanties, pénalités, - Clauses de révision de prix, indexations, durée, exclusivités éventuelles. - Négocier, suivre et piloter les mécanismes de RFA (remises de fin d'année) et autres dispositifs liés aux volumes (rabais, remises quantitatives, bonus de performance). - S'assurer de la bonne application des conditions contractuelles (prix, remises, services) et intervenir, avec le Juridique, en cas de litiges ou de non-respect majeurs. 4. Support aux projets et recommandations de sourcing - Travailler en lien régulier avec les Responsables Achats Mobiliers (en mode projet) pour : - Partager les panels référencés, - Préconiser des fournisseurs et des schémas de sourcing (mono/dual/multi-sourcing, répartition volumes), - Intégrer les besoins projet dans la stratégie famille et dans les contrats cadres. - Accompagner les équipes projet dans le bon usage des panels et des contrats cadres (fournisseurs prioritaires, conditions négociées, règles d'engagement). - Challenger les demandes de dérogation au panel et décider, le cas échéant, de l'ouverture contrôlée à de nouveaux fournisseurs. 5. Vie des contrats & gestion des risques - Assurer la gestion de la vie des contrats cadres : renouvellements, renégociations, ajustements de périmètre, harmonisations. - Intégrer les besoins récurrents et de maintenance (pièces de rechange, services) dans la stratégie famille afin de maximiser les effets volumes. - Identifier et suivre les risques fournisseurs (financiers, industriels, logistiques, géopolitiques, RSE) et définir des plans de mitigation (back-up, dual-sourcing, stocks de sécurité, etc.). 6. Contribution à la performance achats & reporting - Contribuer à la performance économique et qualitative des familles (économies, sécurisation, RSE, innovation). - Accompagner et développer l'expertise des filiales étrangères avec les correspondants achats filiales - Travailler en étroite collaboration avec la Direction Performance Achats, qui : - Mesure les indicateurs de performance fournisseurs (non-conformités, taux de service, évolution des prix, RSE), - Fournit les tableaux de bord et analyses. - Exploiter ces données pour orienter la stratégie panel, préparer les renégociations et bâtir d...