POSTE : Responsable Service Planification H/F DESCRIPTION : Pour un acteur industriel à dimension internationale, XS GROUPE recherche un(e) Responsable Service Planification pour piloter la planification de la production, optimiser les flux et structurer le processus S&OP afin d'améliorer durablement la performance de livraison. Vos missions - Manager le service Planification et accompagner la montée en performance de l'équipe. - Construire et piloter la planification de production : élaborer les plannings selon les commandes et les ressources disponibles. - Gérer les flux : superviser les processus logistiques pour garantir une livraison fluide des produits. - Coordonner les interfaces avec les équipes ventes, approvisionnement et ingénierie pour aligner la production avec les objectifs globaux. - Identifier les blocages / inefficacités et proposer des actions d'amélioration des processus. - Suivre les indicateurs : coûts, délais, performance et atteinte des objectifs. - Être garant(e) du processus S&OP (équilibre marché / besoins / capacité) et en assurer le suivi. - Intégrer les sous-traitants (prestataires externes) au processus S&OP. - Développer et optimiser les outils de planification et de pilotage (EPEI, flux tiré / Reorder Point, etc.). - Digitaliser les processus GPAO. - Piloter les stocks sur votre périmètre (WIP, semi-finis, finis). - Coordonner les projets de resourcing. - Reporter les KPI du domaine à votre hiérarchie. PROFIL : Profil recherché : - Diplôme supérieur (Master / Ingénieur) en construction mécanique, informatique de gestion, ingénierie économique ou sciences économiques. - 3 à 5 ans minimum d'expérience confirmée sur un poste à responsabilité managériale en environnement industriel (production, méthodes). - Maîtrise de MS Office et du management de projet. - Connaissance approfondie des processus S&OP. - Anglais C1 minimum ; notions d'allemand A2. - Approche terrain et pragmatique, forte capacité à résoudre les problèmes. - Empathie et sens de l'écoute, capacité à fédérer et à faire collaborer. - Bonne assertivité et aisance dans la prise de décision. - Esprit entrepreneurial, vision stratégique et orientation résultats. - Excellente capacité à motiver et engager les équipes.