POSTE : Contrôleur de Gestion H/F DESCRIPTION : CE QUE VOUS FEREZ : Vous souhaitez donner du sens à votre métier en contribuant concrètement à la performance industrielle d'un acteur reconnu de l'agroalimentaire ? Rejoignez EURIAL Beurre Fromage en tant que Contrôleur(se) de gestion, sur un poste stratégique en proximité directe avec les équipes industrielles. Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous intervenez en appui de deux sites fromagers (86 et 36) et d'un site de collecte (86). Votre expertise en contrôle de gestion industriel (3 ans minimum) et votre capacité à produire des analyses fiables, structurées et orientées décision vous permettront d'assurer un rôle clé dans le pilotage économique et l'accompagnement de la performance industrielle auprès de la Direction et des équipes opérationnelles. À ce titre : - Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre compréhension de l'environnement industriel vous permettent de produire des indicateurs de pilotage de la performance industrielle : Vous produisez et fiabilisez les reportings quotidiens, hebdomadaires et mensuels nécessaires au pilotage de la performance industrielle, en garantissant la qualité et la cohérence des données. Vous assurez la mise à jour des nomenclatures et le calcul des prix de revient industriels, contribuez aux analyses d'investissements et au calcul des ROI. Rigoureux(se) et proche du terrain, vous contrôlez les stocks, les données ERP, calculez les provisions mensuelles et accompagnez les équipes dans l'identification des leviers de performance, dans une logique d'amélioration continue. - En tant que membre du CODIR, vous assurer le rôle de Business Partner, et ainsi vous êtes un acteur central dans la restitution et la compréhension des résultats économiques : Vous coordonnez le processus de clôture mensuelle en lien étroit avec en lien avec les opérationnels, la comptabilité et le Contrôleur de Gestion Industriel du siège. Vous analysez et sécurisez les remontées financières, développez des analyses pédagogiques des résultats et de la performance. Proactif(ve), vous anticipez les dérives par rapport aux objectifs, alertez les interlocuteurs concernés et préconisez des actions correctives adaptées pour éclairer la décision. - Vous êtes garant(e) du processus budgétaire : Vous participez à l'élaboration du budget annuel et du Rolling Forecast de vos périmètres et en assurez le suivi. Vous collectez, analysez et synthétisez les données budgétaires, en lien avec les équipes concernées. Grâce à votre rigueur et à votre capacité de synthèse, vous produisez les documents budgétaires et les supports de suivi périodique permettant un pilotage fiable de la performance économique. - Curieux(se) et à l'aise avec les outils, vous contribuez à l'évolution des systèmes d'information et des outils de gestion : Vous mettez en place et faites évoluer les tableaux de bord et indicateurs, assurez une veille fonctionnelle et accompagnez les projets transverses de votre périmètre. Vous l'aurez compris, vos solides compétences techniques (maîtrise avancée d'Excel, bonne compréhension des ERP et des flux industriels), votre autonomie, votre esprit critique et votre goût du travail en proximité avec les équipes feront la différence. PROFIL : CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : - Un poste à fort impact, au coeur des enjeux industriels et économiques ; - Une forte proximité avec le terrain et les équipes opérationnelles ; - Un accompagnement dans votre prise de poste et un parcours d'intégration personnalisés ; - Situé à 50 mn de Tours (37) et de Poitiers (86), vous bénéficiez d'un environnement de vie agréable ; - Un statut cadre au forfait 218 jours ; - Une rémunération selon profil entre 38K€ et 45K€ bruts annuels sur 13 mois ; - Des avantages attractifs : dispositifs d'épargne salariale, indemnité repas, indemnité transport, avantages CSE. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous aimez les chiffres mais surtout ce qu'ils racontent, si vous cherchez à donner du sens à votre action, cette opportunité est faite pour vous. Postulez dès maintenant et rejoignez un collectif où engagement, proximité et impact sont plus que des mots : ce sont des valeurs vécues au quotidien. Notre processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique concluant, vous rencontrerez la Responsable Ressources Humaines et le Directeur d'Usine, puis la Responsable du Contrôle de gestion Industriel de la BU, avant de découvrir votre futur environnement de travail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe. Pour AGRIAL, la diversité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance. Nous accueillons et retenons tous les talents sans distinction.