POSTE : Responsable Achats IT & Télécom H/F DESCRIPTION : 1. Contexte & Enjeux Rattaché(e) au Directeur des Achats Indirects du groupe JCDecaux, vous prenez en charge la catégorie IT & Télécom dans un contexte international (Europe + autres régions selon périmètre). Votre mission : structurer, piloter et optimiser les dépenses IT & Télécom (matériels, logiciels, services, infrastructures et télécommunications) au service de la performance économique et de la transformation digitale du groupe. 2. Missions principales Pilotage de la stratégie achats IT & Télécom - Définir et déployer la stratégie achats par sous-catégorie (infrastructures, réseaux, cloud, - software, licences, maintenance, téléphonie fixe/mobile, data, services managés, SSII/ESN, etc.). - Challenger le besoin avec les directions métiers : DSI, Digital, Finance, Opérations, Filiales - internationales. - Mettre en place une roadmap triennale de productivité et de création de valeur (TCO, innovation, - qualité de service). Gestion des appels d'offres & négociations - Piloter l'ensemble du processus sourcing : RFI/RFQ/RFP, benchmarks, short-list, soutenances. - Conduire les négociations complexes avec les grands éditeurs, intégrateurs, opérateurs - télécom et fournisseurs stratégiques. - Sécuriser les aspects contractuels : SLA, pénalités, réversibilité, conformité RGPD, - cybersécurité, propriété intellectuelle, audit, etc. Management & coordination - Encadrer une petite équipe achats (acheteurs/assistante) : animation, montée en compétence, - objectifs, priorisation des projets. - Travailler en mode projet transverse avec les équipes IT, Sécurité, Juridique, Finance, et les pays. - Diffuser les bonnes pratiques achats et accompagner le changement au sein des filiales. - Performance & gouvernance - Construire et suivre les KPI achats : économies, TCO, couverture contractuelle, performance - fournisseurs, respect des SLA. - Mettre en place une gouvernance fournisseurs (QBR, plans de progrès, gestion des risques, - plans de continuité). - Contribuer aux démarches RSE du groupe (Green IT, réduction de l'empreinte carbone du digital, - achats responsables). PROFIL : 3. Profil recherché Formation - Bac +5 école de commerce, d'ingénieur ou université, spécialisation Achats / IT appréciée. - Expérience - 10 ans minimum d'expérience en achats IT et/ou Télécom dans de grands groupes, idéalement - internationaux. - Première expérience confirmée de management (hiérarchique ou fonctionnel : équipe, réseau - d'acheteurs, projet global). - Expérience des environnements complexes multi-pays et des grandes négociations avec - éditeurs, opérateurs et intégrateurs. Compétences techniques - Maîtrise des enjeux IT & Télécom : infrastructures, cloud, licences, SaaS, réseaux, sécurité, data, - téléphonie & connectivité. - Excellente maîtrise des méthodologies achats : analyse de la valeur, TCO, stratégies de - sourcing, contractualisation, SRM. - À l'aise avec les outils digitaux achats (e-sourcing, e-procurement, ERP) et les données (analyse - de spend, dashboards). Compétences comportementales - Leadership, capacité à influencer et challenger des interlocuteurs seniors. - Forte orientation résultats et sens du service client interne. - Aisance en environnement international, capacité à travailler en réseau et en transverse. - Rigueur, structuration, capacité de synthèse et de prise de décision. Langues - Anglais courant (oral et écrit) indispensable pour piloter des fournisseurs et projets à l'international. - Une autre langue serait un plus. -