Automaticien Etude et Mise en Route H/F 68 - Habsheim
Offre n° 5244362
Automaticien Etude et Mise en Route H/F
68 - Habsheim - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2026
POSTE : Automaticien Etude et Mise en Route H/F DESCRIPTION : Automaticien / Programmeur Industriel H/F - CDI Essentiel'G RH accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, acteur industriel reconnu et en forte croissance, dans le recrutement de son futur Automaticien Programmeur H/F en CDI. Intégré à un environnement technique stimulant et orienté innovation, vous participerez au développement, à l'optimisation et à la fiabilisation d'équipements automatisés destinés à la production industrielle. Vos missions principales Au sein du service technique, vous prenez en charge les études et développements liés aux systèmes automatisés et électriques des installations. Études & conception électrique - Sélectionner les composants électriques, électrotechniques et automatismes adaptés aux projets - Concevoir et mettre à jour les schémas électriques et pneumatiques - Réaliser les nomenclatures techniques et dossiers de fabrication - Assurer le suivi et l'évolution de la documentation technique Automatisme & programmation - Installer et configurer les environnements de programmation et de supervision - Développer, modifier et optimiser les programmes automates - Effectuer les essais, réglages et mises au point des machines - Participer à l'amélioration continue des équipements existants Mise en service & maintenance - Réaliser le diagnostic des dysfonctionnements électriques et automatismes - Intervenir sur les opérations de dépannage et d'assistance technique - Assurer un support technique à distance ainsi que des interventions ponctuelles sur site - Participer aux phases de mise en route des installations Sécurité & amélioration continue - Contribuer aux analyses de risques et aux démarches de sécurité machine - Rédiger et actualiser les procédures et modes opératoires - Garantir la conformité des installations aux normes électriques en vigueur Déplacements ponctuels en France et à l'international pour les mises en service et opérations SAV (environ 2 mois cumulés par an maximum). Interlocuteurs En interne - Bureau d'Études - Production - Maintenance - Direction technique En externe - Clients industriels - Fournisseurs et partenaires techniques Conditions proposées - CDI - Prise de poste selon disponibilité - Rémunération : 40 à 45 K€ brut annuel selon profil - 13 mois - Participation - Tickets restaurant PROFIL : Formation & expérience - Formation Bac +2 à Bac +3 en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle - Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires en environnement industriel Compétences techniques attendues Bonne connaissance des outils et environnements suivants : - Vijeo Designer - SoMachine Motion - Schneider Electric - EPAS-4 - ELAU - Cx-Programmer - OMRON - CodeSys Connaissances solides en : - Automatisme industriel - Variation de vitesse et entraînements - Pneumatique industrielle - Lecture et conception de schémas électriques - Sécurité machine et analyse de risques - Normes électriques industrielles Langues & qualités personnelles - Bon niveau d'anglais technique pour la lecture de documentations et les échanges clients - Autonomie et rigueur - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Sens de l'organisation et gestion de projets techniques - Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
ESSENTIEL' G RH
Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH : 1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations. 2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles. 3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise. 4/ Ren...
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