La Direction de l'Expertise RH a pour raison d'être : Le soutien à la préparation et à la déclinaison de la politique RH dans 8 domaines : temps de travail, rémunération, protection sociale, carrières (dont fin de carrières), paie (y compris certaines filiales du Groupe en France), charges sociales, discipline L'adaptation des évolutions de la Fonction publique au cadre d'Orange L'anticipation des évolutions législatives et réglementaires, La professionnalisation de la filière RH Vous traitez des fichiers de fiabilisation Vous assurez l'injection dans le SI de données de paie Vous contribuez aux évolutions et correctifs du système d'information RH et en assurez les recettes Vous participez aux réunions de pilotage de projets liés au SI