POSTE : Chef de Projet Électroniques Embarqués H/F DESCRIPTION : Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! Votre agence et votre future équipe Fort de l'expertise de ses 50 collaborateurs, CIEL conçoit et déploie des solutions globales multi-techniques et sur mesure dans les domaines de l'électronique de puissance et de l'électronique embarquée. Rattaché(e) au Responsable d'activités, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, en interaction étroite avec la direction, les chargés d'affaires, le bureau d'études, l'atelier ainsi que les partenaires externes. Vos futures missions Dans le cadre du pilotage de projets pour la réalisation de systèmes électroniques embarqués pour l'aéronautique, vous avez en charge : Le respect des consignes de sécurité - Vous veillez à la sécurité industrielle et à la conformité aux réglementations, consignes et affichages. - Vous signalez les situations dangereuses et intervenez immédiatement autant que possible. La gestion financière et calendaire du projet - À ce titre, vous vous assurez que le budget alloué au projet lors de la phase d'avant-vente est respecté. Vous identifiez les éventuelles évolutions contractuelles afin de pouvoir ajuster avec le chargé d'affaire les coûts et les délais associés. - Vous fournissez et justifiez à la direction l'état du reste à dépenser chaque mois, ainsi que les prévisions de production à venir. - Vous établissez et maintenez le planning des activités nécessaires à la bonne conduite du projet, et construisez les plans d'actions lors des éventuelles dérives. - Vous apportez le support nécessaire au chargé d'affaire, notamment lors des phases d'avant-vente. L'interface Client - Vous êtes l'interface privilégiée avec le client. Vous assurez les points d'avancement récurrents ainsi que l'organisation des points spécifiques nécessaires à la bonne tenue du projet. - Vous participez aux comités de pilotage avec le chargé d'affaire et le responsable de l'activité. - Vous assurez par ailleurs la tenue des jalons contractuels du projet et animez les revues associées. La gestion des moyens nécessaires à la conduite du projet - Vous évaluez et reportez les besoins humains et matériels nécessaires à la bonne conduite du projet. - Pour cela, vous travaillez en collaboration avec les différents services de soutien : service achats, BE, atelier. - Par ailleurs, vous animez les équipes qui vous sont confiées et assurez le pilotage des sous-traitants. La gestion des risques et opportunités - Vous identifiez et suivez l'évolution des risques et opportunités tout au long du déroulement du projet. Vous êtes également force de proposition sur les actions de réduction des risques. Le respect des standards et méthodologies - Avec l'aide du responsable qualité, vous vous assurez que l'ensemble des éléments développés et fournis respectent les exigences clients ainsi que les standards et méthodologies en vigueur dans l'entreprise et dans l'aéronautique de manière générale. Profil recherché Ingénieur(e) disposant d'une formation technique en électronique, en logiciel embarqué ou en mécanique. Vous avez 2 ans d'expérience minimum en gestion de projets Vous faites preuve d'une sensibilité financière, d'un bon sens de l'organisation, d'excellentes capacités de communication et rédactionnelles, tout en étant fédérateur(trice) et exigeant(e). Compétences/Connaissances - Normes ISO 9001 / EN 9100 - Normes environnementales type DO-160 / MIL-STD-810 - Méthodologies DO-178 / DO-254 - Architecture des systèmes électroniques Les déplacements occasionnels à prévoir sont à prévoir à 90% au niveau régional et à 10% national. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Informations complémentaires Carte restaurant Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle Prévoyance santé Véhicule de service Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements Plan d'épargne groupe Cooptation de 500 € (sous conditions) 13ème mois PROFIL :