POSTE : Responsable de Cabinet de Recrutement H/F DESCRIPTION : Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable de conjuguer management, développement commercial et expertise recrutement. Véritable chef(fe) d'orchestre du cabinet, vous êtes responsable de la performance globale du site : Pilotage et management - Management et accompagnement de l'équipe (consultants / chargés de recrutement) - Organisation de l'activité, suivi des indicateurs et pilotage de la performance - Structuration des process et montée en compétences de l'équipe - Garant(e) de la qualité des prestations et de l'image du cabinet Développement commercial - Définition et mise en oeuvre de la stratégie commerciale locale - Développement et fidélisation d'un portefeuille clients - Négociation des partenariats et des conditions commerciales - Contribution active à la croissance et à la rentabilité du cabinet Recrutement - Supervision et/ou prise en charge de recrutements stratégiques - Validation des profils présentés aux clients - Garantie du bon déroulement des missions jusqu'à leur clôture Avantages - Environnement à taille humaine, agile et en forte croissance - Autonomie réelle dans la gestion du site PROFIL : - Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim, idéalement sur un poste à responsabilités - Vous maîtrisez les trois piliers clés : management, développement commercial et recrutement - Vous êtes capable de piloter un site avec une vision business et stratégique - Vous avez une posture de leader, un excellent relationnel et une forte culture du résultat - Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(e) et souhaitez-vous investir sur le long terme