Votre mission : Pour nous accompagner dans ce challenge, nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de mission « mobilisation emploi » (H/F) qui aura pour cadre d'intervention  la remobilisation sociale et professionnelle des publics inscrits au sein de nos dispositifs ou bien orienté par France Travail, le Conseil Départemental de la Somme (CD80), le SPIP de la Somme. Il/elle devra assurer l'accompagnement socio-professionnel des publics intégrés dans ces dispositifs afin de : - De garantir un accompagnement individualisé, avec des objectifs spécifiques et des engagements de sorties positives vers un accès à l'emploi et/ou la formation - D'assurer le lien avec les partenaires prescripteurs (rendez-vous, réunions, etc.) - De mettre en oeuvre des ateliers collectifs pour favoriser les dynamiques emplois - D'accueillir et orienter les publics vers les ateliers - Accompagner les publics et assurer le suivi de ces publics - Faire signer à chaque entretien une feuille de présence aux bénéficiaires - Participation à la conduite du projet  Vos missions spécifiques : - Participer aux actions de sourcing des personnes accompagnées  - Construction du parcours d'accompagnement des personnes en fonction des leurs forces et leurs freins - Conseiller, orienter, proposer des solutions aux personnes accompagnées en vue de la résolution des problématiques identifiées - Animation des parcours et séquences de formation - Etablir un contact régulier et transparent avec les référents justice des personnes accompagnées - Assurer une veille active sur les dispositifs mobilisables par les bénéficiaires en parcours d'insertion  Assurer le suivi administratif de l'action au profit des personnes accompagnées - Remonter l'ensemble des indicateurs aux différents financeurs (région, département, mécènes privés) en lien avec la responsable des programmes - Capitalisation de l'ensemble de l'ensemble des étapes du parcours dans le cadre d'une démarche d'essaimage du programme : suivi, compte-rendu, présentiel, etc.  Relations partenariales et reporting : - Développer, entretenir et capitaliser un réseau de partenaires - Participer aux réunions de partenaires et d'institutionnels nécessaires dans le cadre de la mise en place et du développement de l'action - Capitaliser le suivi des démarches réalisées et l'évolution de la situation des bénéficiaires. - Assurer, sous le contrôle du responsable, la gestion du reporting mensuel et annuel auprès des financeurs et des autres partenaires institutionnels