POSTE : Chargé d'Affaires Débutant H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, COMEFL recrute un Chargé d'affaires débutant (H/F) - Ingénieur Génie Civil en contrat CDI - Poste basé en IdF (94) Vos missions : Accompagné par un chargé d'affaires confirmé, vous participerez progressivement à la gestion complète (de A à Z) d'une ou plusieurs opérations : - Pilotage technique, financier et contractuel des projets - Analyse des dossiers techniques et participation aux études de faisabilité - Coordination des bureaux d'études, fournisseurs et sous-traitants - Suivi de la fabrication en atelier et de la réalisation sur chantier - Contribution au respect des délais, budgets, qualité et sécurité - Interface avec le client tout au long du projet Un accompagnement structuré permet de monter en compétences sur la gestion globale d'un projet de construction métallique, du pilotage technique au suivi de chantier. PROFIL : Vous êtes issu d'une école d'Ingénieur (Génie Civil , Mécanique ou Généraliste), idéalement INSA, Polytech, ESTP, ENTPE, UTC ou équivalent; Ce poste est ouvert aux débutants ayant : - Effectué des stage ou de l'alternance en structures métalliques, GC ou ouvrages d'art, - De solides bases en RDM, mécanique des structures métalliques et lecture de plans, - Un intérêt marqué pour la gestion de projets techniques et le terrain, - De la rigueur, le sens de l'organisation, un esprit d'équipe et un bon relationnel, - De la volonté de s'investir dans un parcours professionnel durable. Rémunération et avantages : - Salaire annuel brut compris entre 40 000€ et 45 000€ selon profil et expérience, - Tickets restaurants, intéressement selon les résultats de l'entreprise, - Statut Cadre - CDI - Forfait 218 jours + 10 RTT. Des bonnes raisons de nous rejoindre ? - Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. - Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). - Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH. #LI-TAA2026