POSTE : Collaborateur Comptable Junior Pôle International H/F DESCRIPTION : Vos missions Au sein du pôle expertise, vous accompagnez les équipes comptables sur un portefeuille clients composé principalement de sociétés structurées et groupes internationaux. Le poste vous permettra de développer progressivement vos compétences sur des dossiers techniques et des environnements complexes. Gestion comptable & fiscale - Révision comptable des dossiers - Préparation des déclarations fiscales courantes - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles - Préparation des comptes annuels et liasses fiscales - Contrôle et analyse des comptes - Participation aux travaux préparatoires de reporting Coordination & relation clients - Suivi des échanges documentaires avec les clients - Collaboration avec les pôles audit, social et consolidation - Participation au suivi administratif des dossiers - Accompagnement des clients sur les outils collaboratifs du cabinet PROFIL : Et vous ? - Formation Bac +3/5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) - Première expérience en cabinet comptable appréciée - Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'Excel - À l'aise dans un environnement structuré et exigeant - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation - Bon relationnel et esprit d'équipe Le cabinet recherche une personne souhaitant évoluer dans un groupe reconnu offrant un environnement stimulant et de belles perspectives d'évolution. Les petits + - Avantages : participation, intéressement, RTT, tickets restaurant et CSE groupe - Organisation : télétravail flexible et organisation hybride mise en place à l'échelle nationale - Formation : parcours de formation structuré et accompagnement managérial continu - Environnement : locaux premium, mobilité interne et outils digitaux dernière génération Poste basé à Montpellier (34) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération fixe entre 32-35K€ brut annuel selon profil + bonus Télétravail : jusqu'à 1 jours par semaine Outils utilisés : Cegid Loop, Power BI, Excel Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement