Description du poste Administration du personnel : - Préparation des contrats de travail (édition, création du dossier du personnel, DPAE, rédaction des avenants, période d'essai, .), - Rédaction des différents documents RH (attestations, courriers.), - Suivi et validation des demandes de congés payés, RTT et autres absences exceptionnelles, - Gestion administrative du social Paie : - Saisie des variables de paie sur l'outil de paie (SILAE), Profil : - Vous avez effectué des études dans le domaine des RH - Vous avez au moins une expérience professionnelle dans ce domaine Type d'emploi : CDI Horaires : - Travail en journée Expérience: - Ressources Humaines: 1 an (Optionnel) - Gestion De Paie: 1 an (Optionnel) Langue: - Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Expérience: - Ressources Humaines: 1 an (Optionnel) - Gestion De Paie: 1 an (Optionnel)