L'Expert(e) Signalisation Mécanique (H/F) assure des missions transversales dans la gestion des infrastructures ferroviaires et assure un rôle d'expert dans le domaine de la Signalisation Mécanique. Missions principales : - Evaluation des personnels TES et TSAE et contrôles de niveau 2 dans les domaines Technique et Sécurité des interventions, - Inspections et audits des sites gérés par la Direction des Infrastructures, - Prestations d'audits techniques sur des installations ferroviaires, - Réalisation des dossiers d'émergence sur les sites, - Participation à la veille technique, - Révision des documents techniques avec leur déclinaison, - Détermination d'outils plus performants dans un cadre d'innovations techniques avec gains, - Mise en œuvre des outils techniques définis dans les sites, - Support pour des dérangements complexes, - En phase préparatoire, participation à mise en œuvre des contrats remportés avant livraison à l'opérationnel. Dans ce cadre, peut être amené à assurer des démarrages techniques, - Accompagnement sur les périodes nécessaires à la prise en main des pôles d'activité, - Identification et proposition de modifications dans les processus de maintenance dans le but de les rendre plus performants - Force de proposition dans les achats de pièces pour l'ensemble des infrastructures dans le domaine de la signalisation dans un objectif d'optimisation et de cohérence - Missions d'expertise, - Travaux en partenariat avec les Responsables de Site et la Direction de l'Infrastructure Ferroviaire sur l'internalisation de tâches, - Assistance au Maitre d'ouvrage, et/ou Maitrise d'œuvre pour respectivement des études ou l'écriture de cahiers des charges, puis la réalisation de travaux - Assure toute mission transversale nécessaire au bon fonctionnement de la société. - BAC +4 minimum dans le domaine de l'ingénierie - Expérience de 10 ans en signalisation mécanique ferroviaire (infrastructure ferroviaire). - Prime de 13ème mois (incluse dans la rémunération) - Prime vacances - Accord d'intéressement & participation - Mutuelle - Titre restaurant ou panier repas (selon le poste occupé) - Accord plan d'épargne groupe (PEG) et plan d'épargne retraite groupe (PERCO G) - Compte épargne temps (CET) - Actions gratuites GETLINK - Prime d'ancienneté - Prime variable sur objectif