POSTE : Technicien de Préparation Maintenance Électrique Aciers Electriques H/F DESCRIPTION : Portée par sa position reconnue d'un des leaders sur le secteur, ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment : Un Technicien de préparation maintenance électrique H/F ArcelorMittal France - site de Mardyck Intégré au département Aciers Electriques, les principales missions qui animent vos journées sont : Activités opérationnelles : -Fonctionner en binôme avec le technicien de zone et participe ensemble au suivi des travaux en Arrêt programmé -Evaluer et chiffrer les demandes de travaux (moyens matériels, pièces de rechange, humains, et financiers) -Lister/préparer les pièces de rechange, les consignations, afin de réaliser les travaux approuvés de manière efficiente et en sécurité -Choisir les fiches de sécurité préétablies pour les travaux qu'il prépare -S'assurer de la mise à disposition des moyens matériels (moyens de levage), des Pièces de Rechange, des plans et des moyens humains nécessaires à la réalisation des travaux -Vérifier sur le terrain et au travers de débriefings que sa préparation correspond aux besoins de l'exécution -Sur site, s'assurer de la mise à jour de la documentation technique (plan, dossier machine, découpage fonctionnel, modes opératoires, plan de maintenance, consignations) suite à des modifications d'équipement Fiabilité : -Proposer des améliorations fiabilité -Proposer des mises à jour de plans, des améliorations de gammes opératoires, du plan de maintenance aux supports fiabilité -Participer à l'analyse des fiches incident de son périmètre (avec le Technicien de Zone) -Pouvoir être amené à participer à des démarches progrès (projets, investissements) -Élaborer le cahier des charges pour travaux externalisés pour sa zone Plan de maintenance et Pièces De Rechange : -Faire réaliser le plan de maintenance de façon optimale -Contrôler, générer, prioriser et affecter un délai aux demandes de Maintenance, sur base du plan d'entretien -Générer les Demandes d'Achats (DA) y compris pour les pièces de rechanges et, plus généralement, appliquer le processus standard d'achat (Devis, Appel d'offres, réceptions, interface avec les achats) -Traiter les litiges avec les fournisseurs - service Achats -Déclencher le processus de réparation des pièces, renseigner les analyses de dégradation avec l'aide du technicien de zone -Participer au débriefing des AP pour solder l'arrêt, identifier des pistes de progrès, établir les fiches de non-conformités liées à ses travaux -Demander les codifications de pièces aux supports -Etre garant de la mise à jour de la liste des pièces de rechanges, de la GMAO et du plan de maintenance -Etre garant de la standardisation et du réapprovisionnement du local commun Pièces de Rechange Management - Communication : -Travailler en étroite collaboration avec le TZ (technicien de zone) -Informer et communiquer avec les acteurs multimétiers de la zone (maintenance postée, process, exploitation,) Sécurité : -Réaliser des audits sécurité et des audits d'exécution (contrôles de chantier) -Pratiquer la Vigilance partagée Activités spécifiques : -Peut être amené à participer aux astreintes -Participer aux projets TN et/ou projets de pérennité -Participer aux activités de Maintenance Autonome dont les visites Et si c'était vous notre prochain collègue? Bac +2 Electrotechnique ou équivalent Expérience de minimum 3 ans (gestion technique d'équipements) sur un poste similaire Maitrise de SAP Maintenance - Gestion des Achats (commande et Bordereaux) - Instrumentation - - Compétences spécifiques (HTA, variation de vitesse, onduleurs) Rythme de travail : jour Vous vous épanouissez au sein du poste si - Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d'esprit. - Vous partagez des valeurs humaines, et prenez du plaisir à échanger avec les autres, - Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste, - Vous partagez les valeurs d'ArcelorMittal France que sont le respect, l'esprit d'équipe et l'impact (engagement). Choisir ArcelorMittal c'est - Un accompagnement par les équipes à la prise de poste ; - Une offre de formation innovante ; - Une politique de mobilité interne ; - Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées ; - Un équilibre de vie pro / perso ; - Un package de rémunération incluant 13° mois, des primes de vacances et de Saint Eloi ainsi que des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide aux logements, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire, ) ; - Rejoindre un groupe industriel avec des perspectives de carrière. PROFIL :