Consultant en immobilier haut de gamme H/F 14 - Deauville
Offre n° 5250189
Consultant en immobilier haut de gamme H/F
14 - Deauville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi Présentation de l'entreprise : Notre client est un groupe présent depuis plus de 25 ans et spécialiste de l'immobilier haut de gamme et de prestige au niveau national et international. Quel est le cadre de travail ? L'ensemble des agences sont toutes situées sur des emplacements passants et stratégiques et au cœur de quartiers privilégiés. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? - Reprendre un portefeuille existant de clients et le développer. - Prospection active pour développer le portefeuille du groupe - Développer un réseau de prescripteurs - Evaluer les biens auprès des propriétaires et signatures des mandats de vente - Accompagnement des clients sur les visites, négociations et jusqu'à l'acte authentique. - Collaborer avec les autres agences du groupe dans le cadre de projets immobiliers. Compétences et profil recherché : - Expérience commerciale réussie dans l'immobilier - Excellente présentation et bon relationnel - Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser - Empathie, persévérance, travail d'équipe Conditions du poste et avantages : - Contrat agent commercial indépendant/ - Plan de rémunération attractif. - Bonne notoriété du groupe au niveau local.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2056.0 Euros à 6589.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Le Recruteur Immobilier®
Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier. ✅Candidats: à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste? 1- Bilan de parcours: par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel. 2- Optez pour les bons choix: déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes... 3- Mise en avant de votre profil: auprè...
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