Développement commercial :Vous développez votre portefeuille de clients dans l'industrie au travers d'action de prospection et de fidélisation de vos clientsPour répondre à leurs enjeux et vous assurer de leur satisfaction, votre rôle de conseil vous permettra de les accompagner sur nos trois niveaux d'engagements : assistance technique, centre de service et work packageManagement :En collaboration avec l'équipe Talent Acquisition, vous identifiez et recrutez les meilleurs talentsVous accompagnez ensuite votre équipe de consultants en prenant en compte leurs attentes et en les guidant dans leur carrière professionnelleGestion de Business Unit :Véritable « intrapreneur », vous développez votre activité et optimisez sa rentabilité en vous appuyant sur la solidité d'un GroupeLe process :Après un échange téléphonique puis un entretien avec spécialiste Talent Acquisition, vous rencontrerez votre manager puis le directeur région.Votre profil :De formation supérieure (école d'ingénieurs, de commerce ou équivalent), vous avez de préférence une connaissance des métiers industriels.Une connaissance du conseil en ingénierie et une expérience managériale réussie seront de vrais atouts.Vous êtes d'énergie ? Vous avez le goût du challenge ? Vous aimez vous dépasser ? Vous savez rebondir en toute circonstance ? Vous êtes de nature proactive ? Vous voulez exprimer votre leadership et votre ambition ?Vous êtes prê à explorer le champ des possibles avec nous ? N'attendez plus : postulez !Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.